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万能的牛友,想听听大家的意见。
浙江非宁波人,硕士985。
1.中行科运平台比较大,第一年薪资比较低,网传4年38。数据中心主要做运维。五险二金。早8晚5,加班应该比较少。会有值夜班的时候,值夜班期间按照白夜休休休,持续一个季度的样子。
2.宁波银行总行金融科技。第一年二十几,在宁波能过的比较舒服。五险一金。有的组加班比较严重,整体应该885。
向往wlb,没有什么太大追求。
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网传波行加班较为严重,追求wlb的话慎重考虑
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发布于 2023-03-19 16:50 河南
老哥,求问科运夜班是能打个盹休息一下还是要一直熬一整夜的那种
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发布于 2023-05-29 09:29 湖北
老哥科运4年的数真假
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发布于 2023-03-31 01:37 广东
波行加班强度不是互联网那种强度,大部分开发的活有外包做的
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发布于 2023-03-22 08:55 浙江
你波行拿offer了?春招吗?
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发布于 2023-03-04 13:29 上海
欢迎路过的牛友留言
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发布于 2023-03-03 13:41 浙江

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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