个人作品集有点多十页，就接了一点 求大佬指导

本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了，是健力多品牌的产品实习生，主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五！朝九晚五！朝九晚五！这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时，我已经喜提包包准备回家了，别提有多爽了 而且！！！居然不打卡！！这意味着实际工作的时间非常弹性！比如我们组就是默认早上10点上班，相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好！！同事们都特别友善！！特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班，给我很大的工作自主性，注重对我能力的培养，还特别有同理心，有耐心！！！我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子，已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大，...

华勤 IT数据工程师 上海 995 月加班时长很高听说80+听说薪资进去之后涨幅不大 不知道发展空间怎么样曹操出行 运营管培 全国一二线轮岗工时不确定应该卷 每天八点后餐补 以及加班打车报销 但是轮岗不确定性大 开的os上较高的价 但网传离职率和口碑不太好多乐游戏 数据运营 北京 995 大小周 强度跟着项目开的确实高 算运营里比较高的 但棋牌游戏赛道可能比较窄 工作强度很高。年终的话看项目业绩个人业绩 最近的年终数比较乐观听劝！求大家给点建议 指点经验 谢谢大家！

别问 25 年找工作难不难，说不难都是硬撑的 —— 看着岗位不少，真投起来才知道有多卷，要么被大厂秒筛，要么在中小厂的人堆里挤不出来，最后还得在 HR 的池子里等好久，连个痛快话都没有。先说大厂，简历投了跟石沉大海似的。我秋招投了 8 家大厂，全是跟专业对口的岗位，结果 7 家连笔试机会都没给，直接卡在简历关。后来问了做 HR 的朋友才知道，25 年大厂校招名额没多多少，但简历量比去年多了三成，尤其是技术岗，985/211、实习经历、项目亮点少一个都不行，像我这种普通本科加一段实习的，基本就是陪跑，连让面试官看见的资格都没有。再看中小厂，说是百万雄师过大江一点不夸张。本来以为大厂卷不动，中小厂能好点，结果投一个岗位能收到几百份简历。面试的时候更离谱，一个初级开发岗，面试官居然问架构设计、高并发解决方案，还得现场手写复杂算法，感觉是按资深工程师的标准招应届生。最坑的是泡池子，面完之后 HR 说等通知，然后就没下文了，有的甚至等了两三周，最后只收到一句岗位已招满，连拒绝的理由都懒得编，心态都要崩了。今年秋招最让人头疼的是提前实习这个事儿，一半以上的岗位都要求提前实习，说是考察适配度，其实就是变相挑人。我面了 3 家还不错的中小厂，聊得都挺顺利，结果最后 HR 都问能不能马上来实习，实习表现好就发正式 offer。可我那时候还没毕业，学校还有答辩和论文要弄，根本没法全职实习，结果这三家最后都黄了。身边不少同学为了拿 offer，只能一边写论文一边挤时间实习，每天忙到凌晨，连喘口气的机会都没有，完全没有以前秋招拿到 offer 就放松的日子了。以前听学长说秋招是金九银十，拿到 offer 就能安心等毕业，现在倒好，25 年的秋招更像熬日子。每天改简历、背面经、赶笔试，忙得像个陀螺，结果还是没多少进展，那种付出了却没回报的焦虑，真的快扛不住了。不知道有没有 25 届的朋友跟我一样，每天在投简历、被拒、再投的循环里挣扎？真想问问今年到底什么岗位不卷，有没有不用提前实习就能拿到的 offer 啊？