双非26上岸中厂，历程，面筋

愿意赔违约金也不行，就是不给解约函，也没有沟通余地，这种情况应该怎么处理呢？学校是没有解约函不给新三方但是这个三方为什么企业可以单方面通知学生解约呢？学生解约竟然必须要企业同意并且出解约函

老板问： 什么时候能去实习（我说老板那边急吗，老板说招实习生主要是来帮忙的，有的实习生会毁offer，而且招够人了就不会再招了，被鸽了再处理就会很麻烦，所以希望尽早入职）来来回回有车费报销吗（有的）薪资多少在学校做的项目（我提了改进点，说到了storybook，老板说storybook在展示方面很好）CI / CD用了什么工具为什么学前端你的优缺点看到你有全栈经历，以后的职业规划（这次记得说留下来转正了）？打算做全栈吗？这里和老板聊的还挺开心的，直到他把技术人员叫来😭看了github，老板叫了前端技术人员过来技术人员声音断断续续的，问题基本没听清1、介绍项目结构、项目亮点、遇到的难点。我感觉我的项目很拉胯，讲的时候只讲了结构，也支支吾吾的2、 老板问：你觉得哪些组件比较难呢？难在什么地方？我：upload和tree比较难，upload主要是在处理生命周期麻烦点，tree主要是嵌套太深了。也是支支吾吾的（太久了真记不清了）。3、技术人员问：为什么学前端（为什么这个问题在每次面试里都要问两三遍啊😭）、怎么学前端的（我说文档、视频）4、技术人员问：你提到了MDN，你在MDN里印象最深的是什么，特别是CSS方面？我：（完蛋了，MDN我一般是学深入一点的东西，平时是看W3School的）支支吾吾的说了影子dom，fetch api，mutation observer之类的（CSS方面在MDN看的实在不多，于是开始扯别的），但我知道一点视觉格式化模型5、技术人员问：那你能说说BFC吗我：先说了它是什么、用途是什么，然后卡住了，问能不能看笔记，技术人员同意了讲完之后，两边沉默了很久6、技术人员问：那你有研究过百分比吗？百分比是基于什么的？这一方面MDN有详细解释我：（我平时做项目都没有仔细思考过百分比是基于谁的，都是直接看的结果）我说我一般在padding、margin、position做响应式的时候会用，但没有想过是基于谁的，后续我会去看的。7、技术人员问：如果二次封装element-plus组件，我该如何……（这里断断续续的，根本没听懂在讲什么😭，好像是传递props和导出方法的问题）我：听不懂×3，而且我没封过element-plus8、技术人员：如果我有的props不想用，我还是要一个一个传吗？（这里真的没听懂在问什么……）了解过透传吗？我：（开始鬼扯）了解过，可以用useAttributes还是什么api可以接收，模板里可以直接用$attr接收。如果不想传props，可以用provide和inject直接把上下文注入进去9、技术人员：你没有了解过×××吗？（这里似乎是一个技术工具，但没有听清他说的到底是什么）我不知道啊！😭我只想着要不别问了，技术人员说一个技术栈都是我没听过的10、技术人员：你学过node.js吗我：只学了文件操作和express框架，平时用来写接口技术人员：用node写过中间件吗？像×××这种的（这里也是一个工具名，听不清）我：没有11、技术人员：学过TS吗？用的多吗？我：没有系统学过，但是会用，两个项目都是TS写的，元组、泛型之类的12、技术人员：知道类型体操吗，像一些工具比如×××（还是一个工具，没听懂）我：知道一点，可以用来写泛型工具13、技术人员：你知道哪些TS泛型工具？写过哪些？我：（记不清了，直接调笔记出来了），把用过的泛型工具说了，还给他看了项目里的泛型工具，但都写的非常简单两边又沉默了一会13、技术人员问：如果设计一个table组件你要怎么考虑……我：听不清……技术人员重复两次，老板：设计一个表单组件，你可以考虑需要传什么props类型、导出什么方法……（给了很多提示）我这时候已经想跑了，只说了大概，短短几句话，因为我自己的form组件没有传递太多参数，只有三个props和一个方法……14、技术人员：现在有一个列表，点进去可以查看商品详情，（后面的话不记得了，当时楼梯间很吵，声音也听不清）我：没听清×215、技术人员：如果网络突然断开，但用户继续下滑还是能获取数据，这种怎么做？（这时候感觉他语气有点急了）我：缓存吗？worker server？技术人员：除了缓存呢？给出具体的方案。预连接什么的我：我不是很了解……技术人员：我问的差不多了老板：好的，还有什么要问的吗？我：没有了老板：我们争取今天给你一个答复，先拜拜我：拜拜这是一次绝对惨败の面试……不打算投递了，基础知识都没打好，一问就暴露原型……八股更是背不出，一看见八股就想睡觉😭室友安慰我说我已经很棒了，更难过了😭下午两点，老板说我对前端有兴趣，基础不错满足要求，想再沟通一下。老板说我基础不错？不是哥们😭下午四点，技术人员说把简历发到总部了，节后再回复6月3日下午，发了offer，看来他们公司真的很缺人（但是公司很小，而且看起来像外包，不知道要不要去……7月1日编：感觉还好（现在不觉得了），公司有完整的开发流程，还会讨论技术方案，氛围松弛但我项目都跑不起来……好挫败……但是大致流程能看懂好像不是外包，虽然还是不知道是做什么的7月11日编：天天加班，需求不明确，一切都乱七八糟的。还要跨组写文档，还骗我说是给客户看的。还说要主动要活，这样才学的快、业务不重要巴拉巴拉……当然也有我能力不行的原因。但下午临时分的活要我做，还不是别人丢出来的，我都说不想干了，还有培训文档也是实习生写，我请问呢？7月14日编：今天加班到八点……想辞职的心达到了目前的顶峰。以后要把杂活安给我了，理由是“做的多学的多”，“他们太忙了可以分一点出来”，加班只加半小时还被说闲了，要给我多分配任务。啊可恶。7月17日编：今天帮组长导出物料，比改bug好玩，但我感觉有的地方有问题，因为它不能输入改bug要找测试，测试叫我找后端，后端叫我找负责人……好好好，至少敢和别人说话了跨组的文档不用我写了，给他们组写了，幸好我只写了代码的部分（现在觉得导出物料不好玩了，根本就不知道怎么跑起来的😭今天我老实了😭

我对信贷业务其实不是特别感兴趣（当然也有价值，能把钱借给真正需要的人），但是对交易反欺诈这条线真的很感兴趣，觉得真的超级有意义。反欺诈产品是我们组支撑的产品线之一，看到和北京警企合作的推文，觉得报国有门，无比激动，我们未来的每一行代码，都能改变世界，帮助弱者不再受骗。还记得当时面试的时候，HR说我超过了很大部分二本学生的思维（后来知道我是我们组唯一的二本生），问我是如何做到的。我说因为16岁时候的梦想，我要做国家需要的工程师，后来发现自己不擅长物理，做不了芯片，但是一直希望自己能够做对社会真正有意义的产品。也记得第一次熟悉组里业务的时候，看到组里有一个产品叫交易反欺诈，当时仿佛触电一样，这简直是我接触到的最有意义的产品，下定决心以后一定要做这条产品线。我为警方办事，那我也是网络警察，我就可以改变这个世界（手动狗头）。也许没有人会知道我们的名字，但是我想大家一定能够感受到，是因为我们这些人的存在，生活才会有更多美好。当然，改变世界这个美好愿望，可能等我正式入职后会被工作毒打，可能上班就只想着下班，但人生总该有点期待，希望半年后再看自己这条动态，能欣慰的笑出来。我的原生家庭不怎么幸福，一路单打独斗到现在，我渴望靠工作改变命运，过上比父辈更好的生活，也更渴望自己成为自己幼年心目中那个了不起的英雄，为世界做出微小且美好的改变。

这两个都是暑期可以转正楼主26届是安卓开发得物base上海传音base重庆