offer二选一

工作环境：网吧连坐，在海淀区租了几层办公室福利：基本上没有，之前有水果，后面又没了加班强度：强度很大，996 产研大小周，编辑运营双休排期是很紧的，说砍就砍，不加班基本上做不完黑点：考勤很严格，必须公司门口刷脸，迟到要扣钱人员流动性大，校招社招都卡使用期，APP扣钱不提醒客户小红书上一堆避雷😓 有年假，但是请多了好绩效和你就没啥关系了绩效ABCDE， B要完成120%工作，正常完成工作只能拿Cps：研发老大不认公司的弹性工作制，加班到凌晨也必须按时上班，很离谱

👋个人背景:四非学院本🛩️offer1：苏州赛美特，干的是mes工业软件，💰5.1k底薪，900绩效，说是毕业后进项目有150一天补贴，包住不包吃，综合下来能到9k，但是是驻场开发，需要常驻客户公司。🛩️offer2：中山中兴网信(说是中兴子公司)，干是物流调度平台，加班比较多，压力大，说是学到的东西很多，💰6.5k，hr跟我说加班没有加班费，只能调休，然后月调休不能超过俩天，属于外协岗位，跟我说签的是薪班班上海科技(没听过)。个人感觉：我看xhs上说赛美特都不怎么好，中山网信这也没有什么信息，单单从offer来看又感觉赛美特比中山网信好多了，我个人比较趋向发展，毕竟以后也是跳槽的，想学点技术，有没有牛油给点建议，我是都拒了还是去一个呢？？

最近刷了不少AI应用、Agent开发的岗位JD，发现一个很统一的招聘趋势：企业不再认可只会用AI工具的能力，真正卡人的是项目经验。这也是大部分同学求职的痛点：学了一堆AI相关知识，但从来没做过一套能落地、可上线的真实AI项目。目前企业刚需的能力，基本就这几类：RAG知识库系统、AI Agent开发、Dify/Coze工作流搭建、飞书/钉钉/OA等企业系统对接。这里有个很关键的误区：教程里这些都是零散的单一工具，但企业工作中，这些能力是一套完整的业务系统。单点会用没用，能整合落地才是面试加分项。针对这个缺口，我最近在带一批人做实战训练：基于真实业务需求，完整落地一套AI项目。不做无效练习、不拼凑...

拼多多校招6.28入职和7.2入职有区别吗