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3进制
2023-10-23 16:26
大连理工大学 Java
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12-29 13:44
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 284人发布
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12-24 11:44
湘潭大学
再造一个拼多多的本质:寻找中国供应链的能力上限
Temu用三年走完拼多多国内电商十年的路,这句话在股东大会上由官方亲自认可,带给了市场不小的惊讶。体量上看,出海业务已经和国内主站处于同一水平线,这让“未来三年,再造一个拼多多”的论断打破了外界对拼多多的刻板印象——在此之前,它是保守的、冷静的,但这个目标的进取性是很强的。按照拼多多的表述,摆在眼前的路径非常明确:把精力、财力、物力,压到中国供应链的升级再造上,高质量,品牌化,只卖中国货,卖向全世界。这并不稀奇,中国物流与采购联合会在《中国供应链发展报告(2024-2025)》里判断,曾经的“世界工厂”正在升级成“全球供应链枢纽”。供应链看似慢、重,但放在拼多多身上,大众的期待是截然不同的。拼...
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12-02 18:40
中国电信新疆公司_云网部_网络工程师
难道双非本真的坐过牢吗?
难得充了一个boss直聘的会员,才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递,外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上,华为od岗位仅20%不到的本科投递者,双非鼠鼠还能混口饭吃吗
sunshine g...:
外包岗一半是 5 年经验的,应届生拿什么拼啊
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12-25 13:45
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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