汇川，这是泡池子了嘛

经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...

遇到个**主管，全程上压力，不给过

末9本中科院硕，至今0offer。看到大家都有offer了，好焦虑，毕业论文也没心情干了，在工位一发呆就是一上午。ε=(´ο｀*)))唉。

技术问题TCP和UDP讲一下区别DNS用什么协议ICMP是做什么的会话层有哪些协议HTTP和HTTPS有什么不同TLS加密过程讲一下哈希冲突怎么解决ArraryList的get和contians的函数时间复杂度是多少HashMap遇到哈希冲突会怎么样MySQL的事务是用来做什么的讲一下怎么实现MVCC的项目里乐观锁怎么实现的，有什么用项目里的加密是怎么做的ThreadLocal怎么实现的synchronized的原理是什么讲讲常见的GC算法讲讲双亲委派机制反问有什么学习建议如果以后实习的话该怎么更好的适应工作环境大连软件行业怎么样，有什么职业规划的建议 （还让我继续问，愣了几秒想不出来问啥了，...