从鹅厂实习生到“正式鹅”:我的360°留用经验复盘

1、面试前准备:梳理自己之前的经历,不局限于实习经历,只要是能体现你的能力和特质的,都是好经历。建议使用STAR法则,会让结构看起来更加清晰。能量化的结果尽量量化,同时也要针对岗位JD来调整关键词,做到一岗一简历。

2、实习过程如何提升:首先一定要充分用好你的导师!鹅厂的mentor都是非常有培养意识的,作为一个新人,不会的就直接问(但是不要问一些很蠢的问题),将导师作为自己的第一启蒙人。
另外,自己也要定期梳理自己的工作成果,多记录自己的思考,答辩的时候会很有用。

3、转正答辩如何呈现:首先定好一个汇报框架与mentor对,千万不要做完了ppt再去找mt,我就是这样然后几乎全部重做内容尽量可视化的形式呈现,不要放太多的文字,重点体现你怎么思考、怎么拆解命题、做出了哪些努力,不要流水账一样汇报自己的工作内容。

以上就是我的一些来时路啦,希望大家都能顺利拿offer,顺利留用!也欢迎大家投递teg的岗位~
tips:teg可以说是腾讯的技术底座,工作理念是“专业、服务、伙伴”,如果能悟透这个精神,在面试中体现出来,会给面试官好感upup哦~@腾讯招聘
#腾讯teg#
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09-04 16:28
深圳大学 Java
岗位:后台开发,主做内部平台前后端📮 简历 & 面试篇· 简历撰写:简历一定要突出项目经历和技术栈,尤其是和后台开发相关的(比如Linux、网络、数据库、分布式等)。建议用STAR法则写清楚项目背景、你的角色、技术实现和成果。· 面试准备:刷题(LeetCode+剑指Offer)+ 八股文(操作系统、网络、MySQL、Redis)+ 项目深挖(每段项目都要能讲清楚难点和解决方案)。我面试前把牛客面经翻了个遍,真的很有用!· 面试体验:一共3轮技术面+1轮HR面,面试官都很友善,不会刻意刁难,更看重思维逻辑和基础能力。手撕代码环节偏实战,比如写个线程安全的队列或者SQL优化等。👨‍💻 工作与团队篇· 工作体验:日常工作内容包括需求开发、代码review、线上问题排查等。技术氛围浓厚,用的都是主流框架+内部自研工具,能学到很多工业级最佳实践。· 同事&导师:导师超级耐心!从环境搭建到代码规范都手把手教,经常和我1对1聊成长路径。组内同事年轻有活力,沟通无障碍,中午一起吃饭还会聊技术八卦哈哈~· 生活趣事:部门定期组织趣味运动会、剧本杀、节日聚餐,彻底实现work-life balance!🎁 福利 & 环境篇· 员工福利:免费下午茶(奶茶+点心YYDS!)、年度团建旅游、周年礼物、部门抽奖(大疆 switch  AirPods!)、节日礼盒(各种漂亮礼盒💝)……腾讯真的不亏待员工!· 办公环境:写字楼高端大气,工位宽敞升降桌+人体工学椅,每个楼层都有咖啡机、冰箱、微波炉。· 硬件设施:标配MacBook+4K显示器,再也不用担心卡顿了hhhhhhh· 食堂:腾讯食堂名不虚传!全国菜系+轻食沙拉+甜品档口,每天不重样,实习半年胖了5斤(幸福的烦恼)……🌱 收获学会了如何跨团队沟通、高效排期、写技术文档,这些都是在学校学不到的!总结下来就是:主动承担责任、保持学习心态、多和导师沟通成长意向,鹅🐧真的很愿意留用踏实努力的实习生🤩🤩@腾讯招聘快来加入吧👇🏻👇🏻👇🏻
投递腾讯等公司10个岗位
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记录社招,腾讯TEG云存储裸面凉经自我介绍项目介绍,太久没讲故事了不知道自己在讲什么,感觉在瞎说八道1. 校招入职才一年,为啥想跑2. 项目拷打,为啥要分线程,cpu上涨了多少,既然能优化为啥不多分几个,为啥这样设计,rpc框架为什么不用业界通用的要自己写,pubsub通道怎么设计的为什么不直接用进程的公共内存而要通过第三方来通信,观察者模式是怎么设计的具体应用场景是啥,用啥语言写的3. 统计一个TB级日志文件中出现频次前100的url答: 哈希表,多线程或者协程并行访问文件分治统计再合并问:url串很长哈希内存不够怎么办把串映射到数字,主包不知道了…问:你提到协程,说一下对线程协程的理解学go的时候接触过,协程不是真正并行的,本质上同一时间段只有一个在运行,是用户来调度的,一个线程可以有多个协程问:为什么分协程性能会更好协程是更微小的操作,主包又不知道了4. 手撕,Z字打印矩阵,这时候主包已经心如死灰并且非常的困😪,写的非常慢!面试官中途离开了快20min,留主包一个人过家家,最后扫了一眼我写的就结束了,让反问,主包已经碎掉了啥也不想问了昨天晚上才接到面试电话,一紧张说看您的时间我都可以,面试官直接定今天晚上,今天一个八股文也没问我,那我白天在工位上偷偷摸摸跟做贼一样背八股算什么
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