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焊沓
2020-09-24 20:30
青岛大学 前端工程师
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2020-09-24
在牛客打卡35天,今天也很努力鸭!
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04-07 01:06
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5单选+5单选+5多选前五道单选类似于思维题,不过做起来也没多大把握,感觉跟专业知识没多大关系后五道单选和多选对于我这种八股只学了JavaSE和Java并发的来说很难,完全看不懂,全都乱选唯一记得的一道是对32个对象进行快排用了32ms,问对1000个对象应该用多久编程题不难,都ac了第一道核心代码模式,合并两个有序数组,从最后一位开始比较合并就好了第二道核心代码模式,是岛屿题的变种,01二维数组迷宫,从(0,0)起点,1为不可达,问有多少个不可达区域用dfs解决第三道acm模式,输入[0,2,1,3],0和1是情侣,2和3是情侣,要坐在一起求最小交换次数,看了一会,发现最小交换次数就是没坐在...
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先说结论:2026年简历不带AI,等于自动少一轮面试 不是标题党。 翻了最近社区几百条求助帖,发现一个很明显的分水岭——简历上有AI相关项目的同学,面试邀约率明显高于纯传统项目的同学。 不是说传统项目没用了,而是2026年的面试官在筛简历的时候,脑子里多了一个判断维度:"这个人对AI有没有感知力?" 你不需要发顶会论文,不需要手搓Transformer,但你得让面试官觉得:你不是一个对AI时代无感的人。 这篇文章解决一个问题:你手里已有的项目(课程项目、比赛项目、自研demo),怎么往AI方向包装,让简历从"已读不回"变成"约面试"。...
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