25届秋招,机械结构设计实习与项目经验

bg:双非本,985硕,机械专业,25届秋招。
情况:研二上转嵌入式(说实话有点晚哈哈哈,研一在吭哧吭哧发论文),最后参照上一届师兄转码情况(转算法和嵌入式的基本全军覆没,有俩本硕双九的一个去了华为,一个去了互联网中厂)寒假回校之后,放弃嵌入式,开始铆定机械。

但当时教研室基本没有机械的项目,于是自己开始找实习和项目,最后在学校附近的一家做雷达的私企找到了实习,实习了三个月,实习项目结束之后,接了一个外面搞电子设备工作室的小项目,主要是负责从结构方面给他们设计散热,还有电磁屏蔽,又搞了一个月。

之后就开始准备各个中大厂的暑期实习了(在做项目的时候就开始投简历了),但其实机械专业的话,个人觉得哈,一般情况下,实习不是那么重要,更多的还是看学历,当然如果大家学历一样的情况下,就要看项目经历了,实习也是为了实际参与到项目中,至于论文,进国央企,研究所比较看重,好一点的央企和研究所都非常看重学历和研究方向。个人感觉他们不在乎你有没有去企业实习过。

暑期实习投的公司主要有禾赛,华为,韶音,海康,美团(无人机),小米(手机),OPPO,长安,赛力斯,传音还有一些其它的中厂记不太清了,因为放弃嵌入式了,所以投的全部都是结构设计相关的岗位(个人建议,尽早把求职方向定下来,如果各个方向的岗位都投,秋招的时候真的会很累很累很累.......)。
最后面试通过的有禾赛,华为(2012,秋招如果学历不够好,其他方面也没特别优秀的经历的话,不建议投2012,很卡学历),海康,赛力斯,拿到offer的有禾赛,海康,赛力斯,美的(美少年)。还有几个中小厂搞结构设计和非标的。虽然最后一个都没去😂,禾赛给的工资应该是最高的,一天400,(华子是一个月加上房补7000)。

暑假去参加了一些研究所和国央企的暑期开放日,最后拿了一个做雷达的军工的offer(最后也没去)。通过研二下的实习和暑假参加开放日的一些经历,慢慢明确自己以后还是想去私企大厂挣钱(当然也有一部分原因是因为本科不是9,去不了好的研究所,就算去了也只能搞工艺)。

正式秋招开始以后,基本就都投的是私企,主要投了一些新能源主机厂,理想,小米,赛力斯这些,还有做手机结构设计的OPPO,传音,还有就是一些名气稍微大一点的供应商了,比如汇川,联电,博世,远峰这些了。还有美的,速腾,禾赛。当然还有所有人都会投的华子。(华子实习的时候没开出来,秋招虽然最后开出来了,但奈何最后太晚了,而且岗位被调到精密制造装备部还是啥来着,具体忘了,因为不是搞结构设计的,就也没继续推进了)。秋招投的岗位的话,就比较多了,底盘域控制器结构设计,电机结构设计,底盘结构设计(这个非车辆专业不建议投),电控结构设计,美的(各类家用电器结构设计),巴拉巴拉,,,,,,,,

最后秋招第一份签的是车企,后面经历毁约又重签的还是车企哈哈哈,offer的话,上面说的除了博世,禾赛和速腾,其它的基本都有,(还有海康,实习也鸽了)。

最后,打算找机械方面的(主要是结构设计,非标不是很熟练)师弟们,可以分享一下实习和做项目过程中整理的项目材料,以及一些主要企业的面试经历,但需要小偿一点资金支持。秋招结束,给毕业旅行添点油费哈哈哈。
全部评论
中小厂的实习还有必要去嘛,研二了
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发布于 04-21 12:46 湖北
老哥求资料和面经有偿
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发布于 03-18 11:23 上海
老哥求资料,有偿
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发布于 03-17 01:24 上海
接好运
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发布于 03-06 16:10 湖北
本人目前9本大三,机械类专业,保研边缘,有机械相关比赛,没论文没实习,不知道要不要转方向,但是肯定想找个好的工作,求各位前辈指点迷津,谢谢!
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发布于 03-05 20:16 湖北
佬,求求项目资料
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发布于 03-05 19:22 陕西
想问问佬怎么找机械相关项目
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发布于 03-05 00:51 湖北
佬,求项目资料
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发布于 03-04 17:46 湖南
求项目资料和面经
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发布于 03-03 14:47 黑龙江
求项目资料
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发布于 02-28 19:21 黑龙江
佬,跟你同样的bg 请问投递美团无人机有什么经验吗? 美团无人机希望大嘛 你走到了哪一步
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发布于 02-28 06:45 吉林
华子这么少的吗,是不是7前面少了个1
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发布于 02-27 23:41 上海
研二转嵌入式好难
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发布于 02-27 22:14 湖北
兄弟您好,这些公司面试对理论的考察多吗?比如机械原理机械设计这些课程的内容?
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发布于 02-27 21:26 广东

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05-22 10:35
已编辑
重庆大学 建模仿真工程师
主播是土木工程到处乱创,没有什么很对口的项目,没有对口实习,所以面试时候的问题仅供参考,也确实没有问到我很专业的机械类问题。========================================================================4.9通过简历筛选 通知AI面试时间4.12AI面试 先是AI今天提问八道题,不是即时对话,是个人录好视频上传即可,每道题两次还是三次机会。主要集中在实习经历,比如你在1实习中主要是做了什么,有什么具有成就感的时刻,为什么有成就感。在实习阶段与他人出现分歧,怎么处理,在实习过程中如何与他人有效沟通这种。针对与一段实习可能会追问好几次。这里的顺序是按你提交简历之后从上到下的顺序,AI识别不出来你到底哪一段更重要、更贴合。问的人浑身难受(简历上追着我校园大使、工地实习问……给人整无语了,真不知道说啥)然后是两道英文题目,一道是简单的英文提问,可以自己熟练好了再录制(有一定时间限制,不过基本都ok)另一道英文题是看图说话,比较简单。随后是一些行测类的题目和性格测试。AI面试之后大概15号左右,HR通知我从结构开发调整到产品企划,讲真的我并不了解这个岗位,HR很耐心的给我讲解了岗位职责,并嘱咐我有问题可以给他打电话(这里HR上大分,虽然我并不想换)4.16通知4.18进行一面(产品企划)HR面,开局自我介绍,随后询问了项目内容,自己负责的角色是怎样的,完成项目的时候遇到了困难如何处理,有什么成果(这部分只要对自己的项目熟悉,都可以完成)随后HR会询问你对产品企划岗的理解,让你剖析自己对于这个岗位的优势(想骂人,我也不晓得,我想说是你们给我换的……)整体来说一面比较平和,HR的态度挺好的,比较聊天式的面试。4.21通知4.23二面(主管面)开头大概是介绍了一下参与面试的部门领导,随后例行的自我介绍,在这个自我介绍阶段一定要针对一面中问题提到的自己对于这个岗位的优势是什么结合在自己的项目里介绍,我记得是HR提前提醒过。随后仍然是简单的过了一下自己的项目和竞赛,因为主播没有对口实习,所以没问什么在这。在之后的提问中涉及到了,你对产品的认知是什么呢你对哪些家电比较熟悉(主播在学校,面试官就让集中在家中的厨房里面的家电,这里应该是因为面试的部门是厨房与热水事业部)你对这个家电的设计有什么改进建议,认为应该还有哪些功能,如何改进这个家电(这里是一连串问题,建议面试前先针对一些家电想一下,不然主播这种不怎么做饭的确实有点变白痴)还针对我的组织经验进行了一定的了解,主要针对于写在简历上的部分。最后是为什么选择这个岗位(我***)最后应该是寄了,主播对于家电功能改进的题目回答的不太好,后续发现自己的官网流程从二面待评估回退到一面待评估了,询问HR得到结果“二面面试官觉得你与这个岗位不太匹配”,将我的简历放到官网上了,如果其他部门有需要的会在今明两天发你面试邮件。然而并没有等到,就全心全意🍌🟢海康了。5.15收到HR电话,首先是询问了我一志愿是结构开发,为什么后续面的是产品企划(****!)随后是说二面HR认为我还是更适合技术岗,这边结构开发没有招满,愿不愿意回来,并且给我说明可能是安排一轮面试也可能没得。后续收到面试约时间的邮件。5.16结构开发一面(主管面)这一轮面试没有HR,只有一个主管。首先仍然仍然是自我介绍。询问我最近在做的项目是什么,在这几个项目中,你的角色是怎样的,项目组有多少人,项目又怎样的成果。你的成果是集中在软件还是?在做课题的过程中,有没有遇到很困难的时刻,遇到组内成员意见分歧的时候,如何处理(这个问题我认为是要分情况缓急以及个人地位去回答)。我看你是土木工程的,为什么选择结构开发这种岗位。你对这个岗位的认知是怎样的(这道题一定要提前准备,很多岗位的面试都会提到这一点,需要充分说明你选择该岗位的原因,并且要对该岗位的本质有一定的了解)后续就是问我更喜欢做什么内容,他是厨房与热水事业部的,比如净水器什么的(os主播更想做机器人所以手里有其他offer的时候还是选择直接说如果能选就是机器人,不能的话厨热也可以)再就是给我讲我的专业是土木工程,这个岗位可能需要你学的东西还挺多的,需要一定的学习能力和抗压能力,你的学习能力和抗压能力怎么样。再之后就是反问,询问了实习安排和转正率(这个主管好像确实不是很了解具体比例)主要是说了这部分HR比较了解,后续他们会给解答,转正率方面似乎不是很清楚只是说会进行转正答辩。大概的面试就这样,二十分钟左右,从对岗位理解这个问题似乎答的他比较满意,所以后续交流也比较随和。不知道还会不会再给我面一轮,有后续之后再来更5.19 10点显示一面通过5.19 14点显示二面评估中5.22 早上通知下午座谈会
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