快手校招开始啦，内推码投递

35岁程序员失业？真相来了！这行真不靠青春吃饭！最近总有人说程序员是"青春饭"，其实这是个天大误会！看看那些互联网大佬，马化腾40岁才带QQ起飞，李彦宏38岁创办百度，哪个不是大器晚成？中国程序员群体也就二十多年历史，现在满大街跑的大佬哪个不是"高龄"从业者？要说中年危机，卖煎饼的大爷也比程序员焦虑。我认识的老张45岁转行开五金店，老李38岁考公务员，这都是正常职业转型。真正在敲代码的中年程序员，要么带着团队搞企业级系统开发，要么自己当老板接项目，人家早把工牌换成了CEO名片。最近走访几家做工业软件的公司发现，核心工程师平均年龄38岁。▲ 图源回收帮ht...

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

我们要能明白这个问题，就要首先能明白，什么样的项目，面试官感兴趣呢？我认为哈，面试官感兴趣的程度可以分为如下几个等级： （1）最高级：你做的项目和面试官所在部门工作内容完全重合 （2）次高级：你做的项目用到的技术栈和面试官所在的部门重合或者部分重合 （3）高级：你做的项目，跟面试官表明因为有实际需求才开发的这个，并且让面试官感觉到，确实只有开发个你这项目才能解决你的需求，并且还不得不这样开发。 （4）低级：你说是为了学习，而才做的这个项目，那确实有点垃圾了。不知道这样排序大家认不认可。我来分析下： 如果你做的项目和人家部门一样，那表明你直接有直接上拉就解bug开发的能力，肯定对你这感兴趣。或者...