找到工作了

米哈游程序员大年初八猝死出租屋

rt 让Claude出了一个工作状态分析报告真是物尽其用啊 哈哈哈

我现在固定开场：“您好，我是XX ，看到贵司XX岗位，与我XX经验匹配，已投递，想确认是否有面试安排。”这句话的好处是：HR 一眼能判断匹配度有明确问题可以回答沟通本质是降低对方思考成本。

我们这个组的氛围就是各干各的，平时干活的时候同事想着就是各干各的，最后谈论成绩的时候责任全在我一个人身上了。平时想要努力的去融入团队融入不进，算结果的时候结成了我一个人的责任。你说最后产品效果不好，这些过程中很多问题都是早就看到了，合着最后就我一个人背锅。要是很好的产品需要宣传吗..宣发上不动浪费一大堆时间自己乱指路，结果最后效果不好全是我一个人的问题 过程之中明明很多觉得合理你要控制约束，那这个结果是不是应该你来负责。