#2023博世中国校园招聘##2023博世中国校园招聘
世界五百强、薪水不高,但是能学到各种方法论,适合学生来提升自己的专业知识和学习标准的汽车开发流程。个人认为在博世你能够去培养自己的技能,接触自己更感兴趣的汽车领域,学习更严谨的做事流程。第一份工作成长更重要。大部分事业部能够做到work life balance。

内推码:NTANUzx

博世的福利:
1.经常开展线上线下的技术培训和技术分享会;
2、公积金按照收入的12%缴纳,带薪假期15+10,还有育儿假等等
3.补充医疗,覆盖子女
4.养老计划,第四年开始拿前三年月base的10%作为额外补助,每个月可以多一些收入。
5食堂和班车,没有食堂的地方一般有餐补,出差的住宿和伙食标准也还是不错的。
6加班有加班费,不可超过36h/月。
这些福利还不错,如果想挣大钱那这些可以忽略,对于普通人老老实实上班,求个安稳的博世也是一个比较好的选择。

个人感悟:博世这种级别的tire1,我们刚刚进来的时候反复强调的就是质量和流程。严谨的做事风格,对学生的培养说实话我觉得还是挺好的,毕竟刚毕业最重要的就是学习企业的流程和工作技能,等有了这些不管是跳槽还是继续深入发展对自己将来的职业生涯都是有好处的。公司待遇在二线城市性价比更高,一线城市还是去挣几年钱比较好。

最后,祝各位小伙伴都能顺利找到理想工作,顺利毕业!
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首先,需要做的就是百度公司的主要业务板块,对公司的战略稍有了解。专业对口和相关项目与实习经验是最重要,潜力(学校牌子)和即战力(工作能力)只要有一点相信都能找到一个还不错的工作,外企对于英语要求稍高,英文的自我介绍是必须的,可以的话专业的词汇和相关知识原理如果会就更好。
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发布于 2022-08-20 15:47 江苏
校招:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/bosch/73873
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发布于 2022-08-18 23:32 江苏

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03-04 01:37
算法工程师
bg: 985本硕。现在主要研究视频生成,之前做过3d/4d、多模态(和推荐相关)。3个offer:1. 字节广告算法,1-2,n*15+3w期权。优点:字节的广告算法行业内应该算top级别,团队leader人也非常好。缺点:和个人背景没有那么匹配,也没有那么感兴趣,2. 卓驭科技(前大疆车载)多模态大模型(视频生成、vla等方向),(n+10k)*(12-17)。优点:薪资确实比字节高很多,方向也喜欢,个人觉得智驾和具身智能未来发展空间很大,哪怕未来智驾和具身未来不行,应该也可以跳槽到别的行业,毕竟做大模型的。缺点:强度应该比字节稍大,其他福利待遇比字节差一些,年终奖无保底(hr说绝大部分都能拿到4个月年终奖),公司在智驾行业不算第一梯队,网上信息也比较少,不清楚到底咋样,未来稳定性、业务发展、行业认可度(据hr说公司员工跳槽出去,行业认可度很高)等都不太清楚,但是看算法团队硕博比例很高,人才密度比较高,技术水平应该也还行。3. 华为2012实验室ai多模态(软件特战队),15a,40-50w。hr说进去之后会根据个人意愿匹配到对应的项目组,但是看网上有人说这个很坑,进去之后随便分,看运气,都是做算子开发的。面试过程也几乎没怎么问ai算法相关的,感觉面试官根本不懂ai算法。暂时不考虑华为了。求帮选,或者给些建议和信息,感谢。
校招薪资来揭秘
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