2021-02-26 19:40 携程_火车票_后端工程师
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和hr面试官聊天踩过的坑：
1. 语气未显示尊重，语气像是和平辈在说话。问题思考不充分，缺少职场思维和经验。
2. 情景问题未提前复习，职场应变能力弱。
3. 对公司业务和经营以及发展了解很少，难以与hr进行深入沟通。
4. 提一些不合理的要求，而且没有注意语气。比如房补餐补薪资等（如面试官未问，可以直接服从公司安排，一般都是在标准内的）
5. 要表现自己很愿意在贵公司任职，并且有职场素质和能力。
总之：和领导相处不易，怪我性太直
1. 语气未显示尊重，语气像是和平辈在说话。问题思考不充分，缺少职场思维和经验。
2. 情景问题未提前复习，职场应变能力弱。
3. 对公司业务和经营以及发展了解很少，难以与hr进行深入沟通。
4. 提一些不合理的要求，而且没有注意语气。比如房补餐补薪资等（如面试官未问，可以直接服从公司安排，一般都是在标准内的）
5. 要表现自己很愿意在贵公司任职，并且有职场素质和能力。
总之：和领导相处不易，怪我性太直
全部评论
FairyTale⚖
门头沟学院 产品经理
面a的时候说我太正式了，要向和朋友讨论问题一样；面b的时候说我不正式，不能像和朋友讨论问题似的。。。
牛客437896676号 楼主
楼主 携程_火车票_后端工程师
还有，是否可以接受加班要表达诚意，可以从表明自己会提高效率和在业务紧急时很乐意加班。
职业规划，第一份工作更多的是学习，薪资待遇不重要。
好一门技术活！...
给你机会不中用啊
中华女子学院 算法工程师
我怎么都看不懂你说的是什么呀小宝贝
莫西大魔王
北京市市政工程研究院 运营
第一点我觉得没什么不可以的~而且太低姿态的话 别人反而会轻看你 有礼貌就行
阿布~
腾讯_天美工作室群_游戏客户端
不至于，HR面挂很可能是前面的面试综合起来不如别人，HR面不就是随便聊聊没啥大问题就OK了么
快走踏清秋
湖南大学 运营
说话的艺术好难修炼啊
qq18457852
Beis Medrash Heichal Dovid (Far Rockaway) golang
不用理hr的
小拼
兰州大学 社区运营
第四个，也不算不合理的要求，只能说是比较难为情的要求
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查看5道真题和解析 03-11 11:20
青海大学 运维工程师 
Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量
首先是学习建议：
1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题：
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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