拿到暑期的同学选择方向对口，公司品牌更好的暑期，做好入职准备。尽量拿到暑期实习的转正机会，提高下限。提前批可以同步投递。2.没拿到暑期实习的同学1）如果之前已有相对好的实习经历，可以安心准备提前批和秋招，无需再次实习了2）还没有实习经历的同学，可以趁暑期实习检漏期拿个暑期or投递日常实习，尽量确保秋招之前有份实习，这样秋招开启时会有优势所有内推、笔面资料、指导点下面绿色子弹绿色字符自取

不是吧，面试都这样了  

😩写了好多熟练什么什么，然后开始问源码，一个答不上来，求锐评

现在春招流程基本结束，手上有几个offer正在纠结中，请路过的友友们帮忙选一下PS：楼主是深圳人，几个offer选择除了汇丰都离家不远1. traveloka 深圳 n+7外企，东南亚旅游ota平台，今年在深圳新开的分部，进去后是做java和go的后端开发优点：965加双休，12%公积金；虽然公交通勤要1.5h到家，但考虑到工作时长也许可以不租房，从而省一笔钱，因此总包到手含公积金应该比华子拉满还高；15天年假+12天病假，工作几年后会上调有机会得到30天年假机会；我的mentor人很好技术也很强；与导师和团队交流后知道自己如果进去会负责比较核心的业务，有很强的成长机会缺点：深圳地区团队规模较...