大家怎么提离职的，好有负罪感~

本人fabless底层技术工，目前工作两年多了，工作相对轻松，除了工资低只有7k以及是迭代属性的工作技术力不太受市场欢迎外没有缺点。可最大的问题就是工资低，我入职两年多，工资不涨反而把项目津贴给取消了，真的绝望。这个月初开始投简历，这两周每天都有面试，要么方向不对口面完没下文，要么方向对口但想要不是迭代这种的。并且由于行业外包化严重，投简历基本都是外包岗位多。目前没有一个offer，之前有个垃圾小公司外包我给拒了。唉，长三角能投的基本投完了，岗位没计算机多，外包化比计算机严重，四月底没有我就决定准备考公了。我目前这家公司上半年相对较忙，不过也就4-8月星期二四加班2小时，下半年夸张点基本就是玩手机，会跑程序修改一下就继续玩。但工资低并且不涨薪，技术我也接触不到核心。看不到未来，跳槽也没工作，绝望啊！！！！有老哥们给点建议吗？引流：华为海思、联发科、紫光展锐、中兴微电子、大疆、豪威集团、兆易创新、澜起科技、长鑫存储、长江存储  地平线、黑芝麻智能、寒武纪、壁仞科技、沐曦集成电路、天数智芯、登临科技、燧原科技、墨芯、昆仑芯 卓胜微、圣邦股份、思瑞浦、韦尔股份、艾为电子、希荻微、唯捷创芯、飞骧科技 比亚迪半导体、斯达半导、新洁能、东微半导、时代电气、士兰微、扬杰科技、华润微 芯动科技、芯原股份、概伦电子、华大九天、广立微、灿芯、智芯、立芯

刷到这个话题，想从技术成长和职业发展的角度，聊聊我的实习经历。作为计算机科班生，在学校里我总觉得，自己会写Java、会做课程设计、背熟了八股文，就算是合格的程序员了。直到去杭州一家互联网公司做后端开发实习，我才明白，学校里学的东西，和真实的工业界，隔着一道巨大的鸿沟。而让我突然觉得“这次实习值了”的瞬间，不是拿到了多少工资，不是被leader夸了一句，也不是靠实习拿到了offer，而是我独立解决了一个线上高并发场景的性能瓶颈，把接口响应耗时从2s优化到了200ms以内，方案最终被全组采纳推广的那一刻。事情是这样的，我们组负责的商品详情接口，在大促压测的时候，响应耗时严重超标，并发量一高就频繁超...

问下大家，外包小公司入职一个月了，发了上个月工资，也没签实习合同，今天人事打电话来骂我，让我周四去把入职和辞职合同一起签了，有必要签吗？

🙌面试感想：拷打住了 手撕也没撕出来1.哈希冲突的解决方法及优缺点2. 链地址法退化为链表后如何优化3.哈希表扩容是否需重新计算哈希值及原因4.进程与线程的区别5.上下文切换的定义、实现、触发场景6.多线程环境下共享 / 独享资源是哪些7.Go协程与线程的区别(用户态为什么开销小）8.线程安全问题的解决方法9.原子性操作的定义10.锁的类型及适用场景11.读写锁的饥饿问题及解决 （公平锁）12.kafka topic/partition/broker 的关系13.partition 是逻辑还是物理分区14.Kafka 消息的顺序性15.kafka分区分配及指定方法16.手撕：全排列（回溯法）...