mdpi曼迪匹艾面试

第一轮是现场笔试+面试
如果通过会有二轮试岗面试

第一轮
📝 笔试(40min)
英文逻辑题,在电脑上写题,类型包括规律填数/找不同/简单数学题/逻辑题等,没有写作。

👥 面试(1h左右)
英文面试(全英文)
1.自我介绍
2.爱好是烹饪,介绍一下你烹饪的食物
3.为什么选择xx专业?(我的专业)
4.理想的公司和职业是怎么样的?
中文面试
1.自己的职业规划是什么样子的?
2.曾经投递过的岗位面试情况(因为我专业不对口,所以问我之前投了什么岗位)
3.理想中的工作是什么?(环境,工作内容,人际关系)
4.之前实习的经历(遇到了什么问题/收获了什么)
5.对工作有什么要求
6.这个工作内容你能不能胜任,如果和同事遇到矛盾怎么办
7.如果绩效不达标怎么办,发现自己不适合这个工作怎么办
8.期待什么样的领导方式?

反问阶段
1.晋升路线
2.工作时间
全部评论
下午两点收到感谢信了😝
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发布于 2024-04-11 14:56 湖北

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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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