入职第一天就给下马威，说晚上8点前不要让我看到你们走了，nb，不给加班费还不让走，第一天任务就是学习文档并操作，一天下来已经做完了也检查了结果晚上下班时间一到负责人不见了，发消息也不回。第二天又给了文档让学习2天测试，这天学习了一半还多的内容了，也整理了文档给负责人看了，结果呢，下班时间一到负责人又没了，发消息不回，打电话直接拒接，必须等到8点才能走，nb！！！！这是在做什么服从性测试我请问呢，这个文档是要一天学完吗我请问呢，就硬要加班到8点，只要你敢提早走，没商量直接去找人事辞职，我只能说太牛了负责人。📍公司：福州兜乐网络科技有限公司🖥️工作环境：电脑垃圾、卡顿，椅子不是吱吱响就是坏了团...

兄弟们，大佬们，大三找实习中，能不能给点建议

备战考研结果直接下岸，现在赶着来春招，结果简历投出去就石沉大海，大家能帮我看看，给我点修改经验吗😭😭😭

1、自我介绍2、我看你做了3个项目, 讲一下你觉得最具代表性的项目3、项目的Agent怎么设计的4、Agent 基于什么框架一般会基于 LangChain 或者 LangGraph 这类框架来实现。如果任务流程比较线性，比如“识别任务 -> 调工具 -> 汇总结果”，LangChain 就够用，因为它比较适合快速搭建工具调用链路和 Prompt 编排。如果任务流程里状态比较多、分支比较复杂，比如失败重试、条件跳转、多轮状态推进、人工确认节点这些，LangGraph 更合适，因为它本质上是图结构编排，更容易描述有状态的 Agent 工作流。如果是校招项目或者实习项目，比较常见的做法是...