联发科的一些share[合肥篇]
联发科详细的福利待遇以及内部环境参考如下:
https://mediatek.zhiye.com/custom/41db1f53-0076-384f-4d94-18878e5f0284
1. 周边两公里内有什么:
1). 地铁:2/4号线
2). 商圈:高新银泰,奥特莱斯,龙湖天街(9月开业)
3). 公园:蜀西湖公园
4). 医院:安医大第一附属医院
2. 薪资待遇怎么样?
综合薪资在合肥是属于中等偏上的水平,每月薪资构成为基本工资+加班费。
3. 日常工作压力如何?
日常工作是围绕各个项目开展的,一般到项目节点会压力较大,毕竟DDL才是生产力。
4. 组内和同事之间的相处?
公司内部,相似于学校,不同年限之间互称师兄(姐)/师弟(妹),组内氛围好,有团建经费和旅游经费。
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1. 周边两公里内有什么:
1). 地铁:2/4号线
2). 商圈:高新银泰,奥特莱斯,龙湖天街(9月开业)
3). 公园:蜀西湖公园
4). 医院:安医大第一附属医院
2. 薪资待遇怎么样?
综合薪资在合肥是属于中等偏上的水平,每月薪资构成为基本工资+加班费。
3. 日常工作压力如何?
日常工作是围绕各个项目开展的,一般到项目节点会压力较大,毕竟DDL才是生产力。
4. 组内和同事之间的相处?
公司内部,相似于学校,不同年限之间互称师兄(姐)/师弟(妹),组内氛围好,有团建经费和旅游经费。
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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04-14 17:09
西南交通大学 C++ 点赞 评论 收藏
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