京东JDY二面，12min，5min约三面

Q1: 现在还是本科对吧？学校这边还有其他的课程安排吗？Q2: 是计划好要本科直接就业了吗？为什么坚定选择本科就业？Q3: 父母是做什么工作的？他们支持你本科就业吗？Q4: 之前有了解过学长学姐或其他同学的实习经历吗？Q5: 对于第一份实习工作有什么样的期待？Q6: 听说你手里还有别的大厂的offer？在你的排序里这些offer优先级是怎样的？Q7: 秋招选择正式offer时会重点考虑哪些因素？请举出三个因素并做个排序。Q8: 现在对京东公司及业务有哪些了解？Q9: 你心目中第一层次的公司有哪些？如果秋招拿到这些公司的offer你会去吗？Q10: 你是哪里人？Q11: 高考数学考了多少分？你觉得你最擅长的学科是什么？Q12: 当时选择计算机专业是你自己决定的吗？Q13: 本科期间专业课排名大概多少？学的最好和最差的课程分别是什么？Q14: 本科期间有参加过什么社团或班级活动吗？投入时间精力最多的活动是什么？Q15: 平时会使用AI coding类的工具吗？Q16: 有没有使用过像OpenClaw这类的开源框架？Q17: 平时喜欢去读一些源码吗？Q18: 有没有主动关注并了解最前沿技术的发展？Q19: 简历上的两个项目都是独立完成的吗？开发用时大概多久？Q20: 你觉得自己是什么样性格的人？Q21: 偏好独立解决问题是因为缺乏协作环境，还是本身更享受沉浸式做事情的状态？Q22: 宿舍有几个人？和室友关系怎么样？平时谁起到带头人的作用？Q23: 你作为小组长做小组作业，通常的作业流程和分工是怎样的？Q24: 家里有兄弟姐妹吗？Q25: 如果发放offer，最快多久能入职？Q26: 反问环节。Q27: 身边有同学来北京这边实习或工作吗？Q28: 诶，快手那边给你开的薪资大概是多少？手子，手子，我对不起你啊手子😭

先给所有纠结的同学一个核心结论：可以为了行情适度降低标准，但绝对不能无底线妥协；可以降“外在条件”，绝对不能降“核心底线”。先上岸再谈发展的前提，是你上的船不会沉，能带你去想去的地方。结合我带了4届应届生校招的经验，以及今年互联网行业的招聘现状，今天给大家做一份完整的决策指南，讲清楚「什么时候该降标准」「哪些能降哪些绝对不能降」「降标准的正确姿势」「避坑红线」，应届生直接照着决策就行，不用再内耗纠结。一、先搞懂：你纠结的本质，根本不是“降不降标准”很多同学纠结来纠结去，本质上是没搞清楚自己找工作的核心诉求，把“标准”混为一谈了。你嘴里的“不降低标准”，可能是“非大厂不去、非20k月薪不去”；但...

1h10min（主要是中间给了我很多思考时间，面试官人很好，我菜）介绍部门自我介绍1.float和int表达的数的个数（比特位数一样，所以一样）2.c和c++的区别，如何理解c是面向过程的，c++是面向对象的3.静态成员变量，静态成员函数可以被继承吗4.继承的时候派生类中的继承顺序是怎样的（指继承下来的成员在派生类中的布局）5..追问静态成员函数可以是虚函数吗，为什么6.介绍一下智能指针（说到shared_ptr的时候提到了makeshare）7.用makeshare和直接用裸指针有什么区别8.追问shared_ptr的控制块中有哪些东西9.追问如果用makeshare的shared_ptr这时有很多weak_ptr指向这块内存，那么强引用计数归零后，能不能正确释放内存（没考虑过makeshare的缺点）10.STL容器了解哪些11.map和unordered_map区别，元素数量特别多的时候unordered_map一直会是散列表吗12.介绍一下epoll（介绍了io多路复用，提到了epoll底层）13.面试官应该是想问ET和LT的区别，以及LT如何设计成ET的（这里结合项目问的）14.手撕：和为k的子数组（第一次面试前面有些问题磕磕绊绊，加上很久没看hot100，这个中等题没写出来）15.反问

链接 直接遍历所有肯定不可行 我们可以尝试dp ,设cnt[i]表示到达i节点的路径数量,sum[i]表示到达路径i所需的时间 那么,对于u->v,代价为w,我们可以得到cnt[v]=cnt[v]+cnt[u] sum[v]=sum[v]+sum[u]+cnt[u]*w 由于u-v有cnt[u]种方式,所以cnt[u]*w 而不是cnt[v]*w 经测试,这题没有多起点的情况,不需要考虑 代码如下: #include<iostream> #include<vector> #include<queue> using namespace std; int ...