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杨林山小野猪
2020-10-24 18:09
蚌埠学院 Java
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2020-10-24
在牛客打卡53天,今天也很努力鸭!
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2025-12-30 16:22
CVTE_web后台开发工程师(准入职员工)
CVTE内推,CVTE内推码
CVTE面经分享记录,摘自优秀牛油4月投的驱动开发实习,现在给我面试...也算是第一个面试了,感觉有些不是常规八股。1.内核是如何启动驱动的2.内核是如何与用户层进行交互,(回答比如说系统调用,共享内存),举一个系统调用的例子,(回答read),具体是 怎么实现的,系统调用是怎么进入内核的,最终调用的是内核的什么接口。3.I2c和spi的优劣,分别几根线,作用4.Uart波特率有哪些,项目中串口传输(也可能是指I2C)的数据包是什么格式的,怎么确保不丢包,怎么确定接收到的 就是想要的数据5.Main函数和中断中如果都用到了同一个函数,有什么值得注意的,如果都用到一个全局变量那6.使...
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2025-12-29 15:17
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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2025-11-07 20:06
东南大学 Java
最终还是要靠华为
互联网大厂挂完了手上的offer:安克创新-口头OC,无后续tplink-开得挺高,风评不好,并且逼签三方,已无海康威视-20%的绩效占比,已开三方,还在拖延天翼视联-协议书只有总包,没有具体组成招银云创-超级大白菜华子还在泡池子,泡不出来真G了
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投递华为HUAWEI等公司8个岗位
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2025-11-14 12:52
河北大学 Java
双非秋招战绩
10.17,睿联科技,挂10.30,柠檬微趣,挂11.11,最右,挂。目前还有三家流程中或者等面试😅双非秋招基本没什么面试的,只能沉下心等机会了,锻炼自己对事情悬而未决的耐心,也会成为以后的优势。正如李明博所说,我将其视为贫穷送给我的礼物。
林先生想上岸:
当年那个公共字段自动填充的少年也成长到如此地步了吗?
秋招你被哪家公司挂了?
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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