本硕211（后者调剂），专业是新一代电子信息技术（含量子技术等），研究方向是深度学习和计算成像。直到开学才意识到要找工作了，感觉对秋招没什么准备，先边投简历边速成Python边托底不要延毕吧。TCL华星光电：9.18投了研发-电子类和IT与数字化类，前者做完测试和线上笔试（一个半小时做20道选择题）后9.20面试，在等结果。面试问了项目怎么做，有什么大困难，如何解决，对项目式的工作有什么了解，对华星光电的了解，平常有什么爱好，反问几个问题。9.23去线下录取会，结果很多东西讲的不明不白，投的研发电子岗结果被调剂去非电子岗，明明写了不接受调剂，为什么还要这样？其他人还有工作地点被调剂的 ，而且还...

二面给我挂了，有点搞笑诶，问题都是些基础八股，半年前都能随便答，实习项目没怎么问，面完第二天进度回到简历筛选了😅，你凭什么啊科大讯飞啥鸟，不招人可以不面，浪费时间

最近在做校招面试，收到的很多同学都在写12306这个项目，对于校招来说，我们不谈是否烂大街这个问题，毕竟大部分同学在没有实习的情况下是无法接触系统全面的企业级项目的，能够自圆其说，有自己的思考就是好项目。这个项目还是有很多技术亮点的，但实际上从我收到的简历来看，90%的简历都是不合格的，绝大部分就像这个简历一样华而不实， 有可能就是照着同一份模板抄的，根本没考虑合理性。像这个简历我站在面试官角度谈几个主要缺点：技术栈堆叠严重：大部分学生觉得我做的项目引入的技术栈或者微服务框架越多，简历越高大上，这个简历也不例外，每条的开头都在将引入什么框架（比如Redisson、Caffeine、Sentin...