之前最头疼的就是老板突然发来个Excel文件，里面一堆数据让我分析。我根本搞不懂那些复杂的函数和数据透视表，每次都得硬着头皮上网查，效率特别低。后来我开始用「超级小冰」，感觉省心不少。现在收到表格，我只要把数据区域选中，它就能帮我分析出里面的关键信息和趋势，还会建议用什么图表来展示更直观。我再也不用偷偷摸摸去搜函数怎么写了，至少交差是没问题了

第一次写简历，没经验，牛爷爷们指点一下！最近投了几天官网和boss，基本没有约面，简历方面存在什么问题吗？（项目很烂大街，我知道

同时华子也进池子，感觉秋招受挫的锐气一下就涨了回来哈哈哈哈

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...