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目前就业竞争越来越激烈，最开始的时候大家基本不会实习，有的实习也只是签了offer提前去适应适应，现在的话大一就去实习也不是什么新鲜事了。实习肯定是越早越好的，但我认为大一还为时过早，因为大学是人生的暑假，我们需要有时间去夯实基础、探索兴趣，而不是急着一头扎进职场的节奏里。大一的重心应该放在吃透高数、线性代数这些理工科的底层知识，打好编程语言的基础，同时参加社团、尝试不同的选修课，搞清楚自己到底喜欢技术研发、产品设计还是运营策划。真正的实习，应该是带着目标去的—— 要么是验证自己的兴趣是否匹配岗位，要么是用所学知识解决实际问题，而不是去当一个 “打杂工具人”。所以大二下学期到大三上学期，才是最合适的实习起点。这个阶段，你已经掌握了专业基础，有了明确的职业方向雏形，去实习既能把课堂知识转化为实战经验，又能通过真实的职场场景，判断自己是否真的适合这个行业，还能在简历上留下有价值的一笔。至于大四，实习更应该是 “精准冲刺”—— 瞄准目标公司的核心岗位，争取转正机会，或者积累与校招岗位高度匹配的项目经验，为求职做最后铺垫。说到底，实习不是越早越好，而是越匹配自己的成长阶段越好。大一打基础，大二探方向，大三练技能，大四冲目标，这样循序渐进的节奏，才是对自己最负责的选择。

“我们这边弹性工作制。”懂的都懂，弹性=只弹下班，不弹上班早到没用，晚走应该还有这句也巨坑：“工资面议，薪资可观。”一面议就发现，可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试，后期可以涨。”试完就没下文了，饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道，是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#

有个叫张少楠的哥们，一口气投了十几个岗位，你还不如先联系我沟通下你的意向，让我看看简历，你这样一下投十几个岗位 只会让别人觉得你没想清楚干什么

这个牛客上的题难度真的大，力扣上的也差不多，我想问问大佬们这些题是怎么刷的，我笔试怎么编程题一个度写不出来