一面：40min左右你简历上的项目是在学校做得吗？上线了吗？问项目环节~一人一单是怎么做的？在redis里面是怎么判断的？用的什么数据结构来存储？Key value分别存啥？（这里有点卡，因为太久没复习了，但是大致回答上来了）如果一个人在多端同时登陆，你应该怎么处理？聊实习，介绍一下做了什么，没深问（感觉是听不太懂）八股环节：Final关键字的作用Hashmap的数据结构？扩容原理？Hashtable线程安全吗？哪些线程是安全的？解释一下concurrentHashmap的底层Jvm的组成Msql的索引介绍一下Mvcc你有了解吗?事务隔离级别介绍一下？读已提交RC和可重复读RR在mvcc有啥区...

这什么鬼 发错了？ 面试前一秒钟发邮件

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...