黄仁勋周三出现在《乔·罗根秀》的最新一集中。 英伟达首席执行官表示，人工智能将创造全新的就业行业，尤其​​是在机器人制造领域。 “你会看到一个专门为机器人设计的服装产业，”他告诉罗根。 全球最成功的人工智能公司负责人黄仁勋表示，这项技术不会抢走你的工作，但可能会创造一些奇怪的新工作。 包括被誉为“人工智能教父”的杰弗里·辛顿在内的许多人警告说，人工智能的快速发展可能会引发大规模失业 ，并加剧不平等。 在周三播出的《乔·罗根秀》节目中， 英伟达首席执行官黄仁勋表达了更为乐观的观点，他认为那些价值大于其任务总和的工作将会继续存在。 “问题是，这份工作究竟是什么？”黄说，“你的工作不能仅仅局限于完成...

你是一个2026年毕业生，在2025年这一年里，你经历了日常实习、暑期实习、秋招三个阶段24年12月初-25年3月：日常实习阶段，学校开始放实习了，于是你开始着手准备找日常实习，你去了解就业岗位、编写简历、投递；然后不断碰壁，又重复投递，你没有想到一个个小小的日常实习也如此难找，没有想到实习面试的难度如同正值面试，差点找实习为半而中道崩殂；终于！你在12月初找到了一份公司做产运实习，你直接从海南飞到北京，住在青旅，开启了自己的第一份实习3月你知道了牛客这个app，直接发现了新的天地，原来大家都这么优秀，这么多人早早就知道要准备暑期实习，等秋招，而你只是一个刚刚开始一段实习，感觉学不到东西想要找下一段实习的末2大学生；你告诉自己：“没关系，不焦虑，看到优秀的人更应该向他们学习”，于是你开始了解暑期实习，开始投递，练习笔试用AI模拟面试，并按照大家说的，不断修改自己的简历，终于在5月你拿到了来自美团的暑期实习的offer5月你开始去实习，遇到了好的团队好的mentor，大厂内部的学习资料很多，你上班摸鱼的时候就在刷xuecheng，实习的时候也找到了搭子在北京合租，告别了青旅住宿，感觉北京的生活越来越是你想要的状态，你下定决心一定要留在北京工作生活8月留用流程开始了，没想到收到了转正失败的坏消息...当时打击巨大，你不明白到底哪里出了问题，于是你不得不又开始准备秋招....8月-11月秋招的过程可谓漫长又折磨人，那些简历投递秒挂的企业、点击就送的笔试、永远都不到真人环节的AI面试、....一切的一切都让你感受到无比的焦虑难挨，陷入了对自我的怀疑，对学校的怨恨，不断将自我打碎在重组，终于在11月迎来了自己的秋招offer；得到了offer你发现也没那么开心，人生每个阶段都有新的焦虑，应届生的第一份工作，你害怕选错，你不敢做选择，最终你被时间推着还是做了选择，你告诉自己：选择没那么可怕，要拥有准备”一切重头再来“的勇气。生不逢时，好像是我们这代人的悲哀，虽然生长在一切快速发展的时代，物质和精神甚至都有些过溢了，但竞争压力却与日俱增，在秋招认识的很多人都很优秀，实习+竞赛+项目各种都有，但仍然被秋招重创；究竟是人的问题还是社会的问题？看到这里，希望大家不要内耗不要怀疑自己，虽然这个社会的评价体系很单一，但仍然希望大家可以跳出评价体系，找到属于自己的路，慢点来也没关系的，人生不是0和1，中间还有很多可能性，千万不要把自己陷入死胡同里。

自己几个月的努力没有白费，真的很开心，也重新拾起能让自己自信的勇气感谢之前各位素不相识的牛友们的鼓励与支持这一刻，坚持仙蛊，练成！