华为秋招泡池子，春招可以转部门有机会吗

原部门没有HC了，base地不挑，只要要我都愿意去！能吃苦愿意学，求求给个机会吧！

合肥，多模态，预训练，基座组（不一定去），30min华为的卡上训的，几百台问 qwen3vl 的预训练问 qwen2.5vl 的预训练问 qwen2.5vl 和 qwen2vl 的区别问 gspo grpo dapo 的区别deepspeed zero/ flash attention看着像个大佬无手撕星火大模型

offer1：华为终端，通用软件开发，base 上海，n *（14-16），加班很多，周末加班双倍工资，没有审批限制，接口人（同部门师兄）说年终奖能拿满，但是按照基本工资算（n-5）×4，公积金5%（按照基本工资算），晋升较快，想转算法，但是接口人说没有这个说法，都是跟着项目走offer2：荣耀影像，通用软件开发，base 北京，（n+5）*（14-16），加班比华为少，但也很多，周末加班双倍工资，但是需要审批，第一年年终固定拿满，之后的年终接口人（同部门的师兄）说普遍打7折，公积金5%（按照全年收入除以12计算），晋升较慢，想转算法，网上说相对好转，并且接口人说这边的算法部晋升比开发稍快一些本人北方人，两个base地都可以接受，北京离家稍近一些，希望大家帮忙投票选选，要是能说说理由就更好了，感谢大家！