自我介绍JVM的内存划分、GC算法和垃圾回收器（CMS、G1、ZGC）synchronized的原理线程池的创建方法知道哪些设计模式MySQL聚簇索引和非聚簇索引的区别和应用场景MySQL主键是否使用Java的唯一随机主键算法HDFS中NameNode的fsimage和edit logNameNode的高可用、ZKFC和选举JournalNode的作用Spark中Task Stage Job的区别Spark调优Linux命令：查看端口号Flink精确一次项目自述

是实习经历写的有问题吗？为什么感觉这次boss上hr更不理人了，官网投的也是没有回应😭😭😭

感谢b站收留！

每年 5–6 月 是嵌入式暑期实习的分水岭：大厂提前批、日常实习 HC 集中放出，不少同学已经拿到 offer；还没上岸的，窗口还在，但节奏明显变快。一、为什么 6 月是「关键节点」3–4 月提前批、部分大厂开岗，早鸟拿 offer5–6 月日常实习高峰；简历池变大，面试节奏加快7–8 月入职、转正考察；晚投递往往只剩零散 HC6 月意味着：还有大量岗位，但 竞争更透明（同批人项目、八股都已打磨过一轮）。不能再只「学基础」，要 项目 + 简历 + 面试 三线并行。若 7 月才动手投，容易错过 6 月批次的面试排期，只剩补录。目标要现实：6 月 = 投递冲刺 + 面试闭环，不是从零开始学 C。二...