尊嘟是太幸运啦，遇到一个超级好的面试官，一直带着笑意，就像是闲聊一样面试官先是自我介绍，然后介绍了部门情况，甚至介绍了团队的招聘计划自我介绍秋招快要结束了为什么还在参加面试目前有拿到offer吗实习公司为什么没有转正哪里人实习期间遇到的最大的挑战、有没有具体的case技术栈为什么vue2升级到了vue3列表数据修改没有确认表格就发生了变化，为什么，怎么解决登录页面是如何设计的用户反复点击应该怎么做防抖是怎么实现的防抖和节流的区别如果有一个对象a，里面有一个属性userName为aaa，b=a，b中有userName吗，有的话值是什么如果把userName='bbb'，a中userName变了吗...

投了三次，终于进了，本来都要对秋招无望了，不坚持到最后真的不知道会来得这么突然啊😭😭😭我愿意做一辈子的鹅孝子口牙！

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋招更快，...