不要盲目广撒网

简历有什么致命问题吗，字节投了60+没有通过一次简历筛

真的觉得很多公司建议就是最好不要搞笔试了，因为现在的笔试根本就不能反映真实的水平。所以说，AI 时代，你能不能更好地用好 AI，我觉得才是拉开真正拉开校招人的差距。

清明节前boss有个淘天的给我发内推，投递之后加了微信，直接拉进一个两百多人的群聊（群里大半类似于加州大学，武大，浙大的佬），双非鼠鼠进群瑟瑟发抖之后也是顺利做了ai研发向的笔试顺利进面，一面当天4月7日秒挂。8号早上一看，嘿被捞了，这时还在窃喜阿里居然爱我一次了，没想到晚上一看又挂了，过了一晚9号再看又被捞了（而且被捞的时间是前一天也就是8号，但是晚上十点半我明明看着挂了没捞的）。没想到就这么被捞被挂了好几轮今早上来看又被捞了是何意味啊，以下附上面经，但是也是感谢给了双非鼠鼠一次阿里淘天的面试机会，学到不少东西

pdd oc了，暑期结束了，总结一下暑期面试1：面试流程复杂，学历，简历，笔试，测评，一面二面三面，hr面，offer审批都可能挂人，能进面试的感觉就是非常不容易了，本人几乎所有大厂都投了，大厂给面一共就4个2：横向极其严重，我面试目前几乎没有什么面试问题没有答上来的，没有什么算法没有撕出来的，几乎都和面试官聊的不错，但是抵不过横向，jd1面挂（横向），蚂蚁一面挂（应该是双非本的问题），美团二面挂（横向），拼多多oc （横向2周），竞争非常激烈3:运气占比很大，我自认为三段中大厂agent相关实习，加上看过qwen源码，做过微调强化学习，大模型相关国奖，做过rag研究，多个agent项目，不能比我再match了，然后美团一志愿秒挂，二志愿软件开发反而捞了我。我认识纯Java的反而一志愿agent进了美团的面试，真的非常奇怪。快手也是简历秒挂，面试过程也很看运气，要是给我出几个hard，我也撕不出来4：面试机会不太多，我自认为简历不算太差，有面试的也寥寥无几，机会难得总算脱离苦海了，秋招再战吧