海笔有力气

入职巨人快1年了，如果有人问我：“入职后最让你惊喜的是什么？”我的答案不是薪资，不是福利，而是我的导师。事情要从入职第一天说起。那天我怀着忐忑的心情走进工区，还没来得及找到自己的座位，就有人拍了拍我的肩膀。“你就是xxx吧？我是你导师，叫我xxx就行。”说实话，我当时挺懵的。我印象里的“导师”，应该是那种高高在上、偶尔指导两句的角色。但他完全不是这样。他直接把我带到工位上，递给我一张打印好的纸：“这是我给你列的入职首月计划，前两周熟悉框架，第三周开始跟需求。有什么不懂的，随时找我。”那张纸上密密麻麻写满了内容——技术栈清单、核心模块说明、常见问题FAQ，甚至连食堂哪家好吃、工卡怎么补办都写了。...

刚毕业那会海投的报应来了。刚开始，邮箱一天能响好几回，全是笔试。大厂的、中厂的，名字听过没听过的都有。最坑的是，好几家把笔试时间全堆在这周末晚上，我对着日历发愁，这特么是让我三头六臂还是开虚拟机挂机啊。还有一家更绝，笔试链接发到垃圾邮件了，我差点错过，幸亏半夜刷邮箱刷到魔怔，顺手点进去了。

讨厌为什么要在毕业的时候告诉我没有HC后悔为什么中考发挥失常没考上重点高中，为什么心态永远到关键时刻那么差后悔为什么高中不努力点上个一本后悔为什么大学去ALL IN ACM不早点实习多几段经历不是简历挂，就是二面挂，最终全在池子里泡死被人横向，我好痛苦，一到晚上就想哭，每天晚上不到两三点无法入睡，也睡不久，起床就担心手机传来被HR挂掉的信息，最抱有期望的依旧溺死在池子里，到底哪里还有机会，哪里还有我的容身之处，生活的意义到底是什么？

我暑假每天刷题 6 小时，八股文背到吐。我朋友准备不到一个月，刷题没我多。他拿了 offer。原因很简单：面试全程用 nymard 辅助。算法给思路，八股文实时提示，项目问题直接调知识库。他说一句话我破防了：“你在卷努力，我在卷工具。”是不是现在：努力 ≠ 优势信息差 + 工具 才是？那问题来了——不用工具的人，是不是等于自愿劣势？