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东莞_西安_深圳_华为云计算开发_测试工程师
2023-06-03 18:51
华为_华为云计算技术有限公司_招聘专家
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华为云东莞西安亟需Java OD,求推荐
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05-26 11:28
华为_HR
一文扒透华为 OD!别再被谣言带节奏了,新手求职必看全答疑
哈喽小伙伴们👋 最近后台好多学弟学妹、转行大佬、跳槽老哥都在问华为 OD 到底值不值得冲、是不是纯外包、能不能转正、坑多不多。 网上乱七八糟的说法太多,黑的吹的都有,今天抛开套路,用业内真实视角,我不用官方套话,全程大白话唠嗑,把大家最关心的高频问题挨个解答,纯避坑指南,小白一看就懂!1、关于 “外包毁简历、进了就和大厂无缘” 很多人纠结:都说一进外包深似海,以后再也进不了大厂,OD 会不会也这样? 客观理性说,凡事都有两面性。站在四年OD招聘 HR 视角,大厂选人逻辑很清晰:先看学历背景,再看大厂履历,最后看项目经验和技术匹配度。 本身学历、能力、履历都很能打的人,就算不投 OD,也能拿到...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-26 16:31
北京联合大学 测试工程师
【北京求职】别死磕大厂了,这家技术公司真的在“认真做事”
最近在北京面了一圈,越面越清醒:大厂看着光鲜,可进去之后大多是重复劳动、流程冗长、晋升看年限,想做点有成就感的事反而很难;小公司又参差不齐,要么管理混乱,要么老板画饼,干几个月就散伙的也不少。踩过几家坑之后,终于遇到一家让我愿意留下来长期干的科技公司:中思创新(北京)科技有限公司。不是广告,纯个人求职体验,给同样在找技术岗的朋友一个真实参考。我最在意的,从来不是公司多大,而是能不能学到东西、氛围舒不舒服、值不值得长期投入。这家公司,刚好踩中了所有我想要的点。氛围:没有虚的,大家都在认真解决问题一进公司就能感觉到,这里没有职场表演。不搞早会晚会打卡文化,不搞无意义汇报,不搞上下级那套。领导和工程...
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04-04 01:46
深圳职业技术学院 护士
去字节 跳着跳着疯了
我朋友接了美团,后面又拿了字节,跑去字节提前实习,天天抑郁症,天天内耗,哎,字节毁了一个年轻人,哎,还不如去美团蹲着
爱读书的小章鱼很爱吃:
感觉你比字节还能压力
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04-19 19:56
门头沟学院 后端工程师
28届开始投递
学的也差不多了,总感觉八股没准备好,一直犹豫到底投不投,看着大环境哎。还有就是这登录功能想要实现短信验证,个人开发者现在没办法弄吗?我看还要营业执照什么的,我还在阿里云买了100条短信,最后发现用不了。只好退而求其次用qq邮箱发送了。用插件投简历会封号吗?
offer快到碗里_...:
准备是没办法十成十准备好的 个人认为边面边学对个人面试的提升还是挺大的 每场面试及时复盘针对性的再准备准备offer就在路上了 加油呀
我的求职进度条
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05-27 10:41
华为_HR
华为OD机考365.83分复盘——真题考点+解题思路
上周我小组有个候选人机考刚出分我就让他复盘了一下背景:总分365.834/400,排名前22%。第一题全过,后两题部分通过。我整理了三题的考点与思路,供参考。一星题1:循环内存存取计算(82.5分)考点:环形缓冲区、内存对齐、区间重叠判断思路:将写指针对齐到align的整数倍(注意可能绕回0)计算写入后的结束位置判断是否会覆盖未读数据区间(read_index ~ write_index)若能放下则返回新写指针,否则返回-1注意点:对齐后若等于capacity,需绕回0write_index == read_index 时缓冲区为空,可写入绕回写入时,需检查两段是否与未读区间重叠一星题2:美观...
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