1、自我介绍 2、HSTU用作encoder还是decoder？ 3、传统DLRM与生成式推荐的区别？ 4、SASRec了解吗，讲一下？ 5、Transformer 的encoder和decoder的区别？ 6、decoder的mask是怎么做的？ 7、HSTU的mask是怎么做的？ 8、HSTU 与Transformer的区别？ 9、了解过HSTU 源码中召回和排序是怎么做的吗？ Code: 1、交换链表两两之间的节点，分析时空复杂度。 2、三数之和。

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...