去大厂还是成长型企业,这个细节让我不纠结

工作多年的老人了,2022年上半年大厂裁员出来,35岁的坎尽在眼前,大环境不好,工作真的很难找,高不成低不就,蹉跎了半年,2023年连续入坑两家小企业,真心适应不了混乱的管理和随便的领导。2023年底终于等来了一些机会,拿到了一家国企和四川大能科技的offer,非常的纠结,不甘心一成不变,又害怕再次入坑。反复查大能的情况,发现一条福利,育儿补贴,针对有小孩的员工每个小孩每月发放500元补贴直到小孩18岁,民营企业做到这样真的不容易,当时就决定接offer了。
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03-13 14:21
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江西警察学院 前端工程师
站队站对牛:红红一大片 天都要塌了
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03-31 14:46
已编辑
门头沟学院 Web前端
励志成为双港第一ja...:这其实很正常,离的太远了,他认为你不会来,就为了混个面试,而且成本很高,实习生都优先选本地高校。吃了地域的亏,所有很多时候地域可能比院校层次更重要。
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