说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

之前那段实习已经离职一个月了，然后今天突然一个老同事给我发了这个，给离职的人做分享算泄密吗。之前在职时，他也给我分享过几次，但是每次都是在周末，我也不是多爱学习啊

27届毕业目前想找日常实习，boss全是已读不会，目前官网字节和网易简历直接挂了，其他没消息，连KPI面试机会都没给，真心求友友们给简历提提建议😭

我不想说任何话，第一天8:30，第二天9点半，第二天10:00。最要命的是你才给100多一天啊！要是在京东10点我都认了，毕竟人家是真给的高。反正到了7.8点 mentor就是找不到人的，你每天还必须跟mentor汇报工作。回宿舍11点了，我不知道我是为了啥来实习美团八点下的offer给拒了，想着来个离学校近的大厂。好好好，直接给我干到10点。我真的只是一个实习生啊！我又没有转正需求，为什么要我干到10点？！