0经验肯定能找到实习的，不然其他人的经验是哪来的只不过万事开头难，肯定会有一些意想不到的情况的，我的感受就是多刷刷面经问问前人，只要你不努力错方向，静候佳音就好了

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...

2025年，为证明双非学子能力，辗转多家大厂实习，牺牲校园生活与爱好，却以转正失败告终。虽有遗憾与不甘，但这段经历让我开阔视野、磨砺心性，更清晰地认识自我。我选择视其为宝贵的蛰伏与成长，并对2026年充满期待。

题目1：员工随机抽奖题目2：最长严格递增子序列