09-24 12:52 已编辑 门头沟学院 研发工程师 发布于北京
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09-23 携程宣讲会-北京专场
1、HR介绍携程业务与企业价值观
keypoint：
- 居家办公试点中
- 开发紧缺简历的岗位：前端、后端、数开、逆向对抗（存疑
简历筛选很久了）
- 有一些人才项目，英语好的也可以去试试
2、携程金融部门-前端大佬介绍
keypoint：
- 携程北京所主要业务是金融
- 对应试者的考察角度：基础知识、逻辑推理能力、沟通理解能力（聪明）、热情与ownership
3、携程大酒店-后端大佬介绍
keypoint：
- 对应试者的建议：
1）注重沟通：理解清楚再回答，注意面试官给的小提示（面试官提出的问题已经问过几百个人了，他们的提示很重要）
2）项目介绍有逻辑：what、why、how、exit、criteria
3）八股文：面试官说到某个知识点，如果自己的简历中写了相关的，要快速反应过来，不能只停留在吟唱阶段
4）coding：更注重基本功，不会考诸如环形链表入口那种只有见过才知道怎么做的
5）think out loud：（有点记不得了
4、其他场外信息
keypoint：
- 不参加宣讲会也ok的，还是要在线上投递，为了公平，不会说看到简历优秀就立刻发面邀
- 走的时候看了一眼HR收到的简历，大概有 5cm 厚。不敢想象这只是北京专场一场收到的简历！简历库得有多少啊！
keypoint：
- 居家办公试点中
- 开发紧缺简历的岗位：前端、后端、数开、逆向对抗（存疑
简历筛选很久了）- 有一些人才项目，英语好的也可以去试试
2、携程金融部门-前端大佬介绍
keypoint：
- 携程北京所主要业务是金融
- 对应试者的考察角度：基础知识、逻辑推理能力、沟通理解能力（聪明）、热情与ownership
3、携程大酒店-后端大佬介绍
keypoint：
- 对应试者的建议：
1）注重沟通：理解清楚再回答，注意面试官给的小提示（面试官提出的问题已经问过几百个人了，他们的提示很重要）
2）项目介绍有逻辑：what、why、how、exit、criteria
3）八股文：面试官说到某个知识点，如果自己的简历中写了相关的，要快速反应过来，不能只停留在吟唱阶段
4）coding：更注重基本功，不会考诸如环形链表入口那种只有见过才知道怎么做的
5）think out loud：（有点记不得了
4、其他场外信息
keypoint：
- 不参加宣讲会也ok的，还是要在线上投递，为了公平，不会说看到简历优秀就立刻发面邀
- 走的时候看了一眼HR收到的简历，大概有 5cm 厚。不敢想象这只是北京专场一场收到的简历！简历库得有多少啊！
全部评论
101升级为websocket 楼主
楼主 门头沟学院 研发工程师
想起来了，think out loud是说不要在脑子中做题，而是要说出来。比如做算法题时，先花一两分钟思考，然后和面试官说具体思路，最后再写代码。不然吭哧吭哧写一大堆，ac了还好，没ac的话，面试官也不知道你的逻辑思考能力怎么样，也不知道你思考到哪一步了，更别说给提示了。
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