#如何看待offer收割机的行为# 各公司的校招hc是固定的,一个人拿了再多offer最后也只能签约一个,公司被拒了自然会招新的人,所以应该不存在就业资源的浪费,除非某个公司部门有hc也不招人了,但这种只是小概率事件,出现的可能性不太大吧。
另外说一句,我也想当offer收割机啊!
另外说一句,我也想当offer收割机啊!
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谁不想拿个更好的offer呢?公司也养鱼,你也养公司,双向选择😂
今年形势严峻,名校大佬和顶会大佬们大概率会海投。然后一众大厂中厂都没几个hc,最后就是只有头部大佬offer收割,普通人全部gg,机会只有等到11月开奖之后大佬们拒掉了、补录的时候留给普通人
所以说今年的秋招是场持久战,得等大佬们都拒了offer,才会有空位腾出来,然后再继续让大家面
如果您能拿那么多offer你也会这样做,双向选择罢了
没当offer收割机的都是大神啊
虽然但是,我们只能酸酸,毕竟谁不渴望拿更好的
个人不看好这种行为
公司如果要求尽早签三方协议可以减少offer收割机的影响
公司要的人数是固定的,除了是大公司遇上清北毕业的可以额外开名额。否则不管大佬收割了多少offer,最后都会流出。
提高违约金,会降低这种情况
公司养鱼泡池子,大佬收割offer,各取所需,大家都有光明的未来
双向选择,有能者居之
主要原因是不会招那么多人了,公司也是择优录取
补录补录!
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谁不想当offer收割机呢~
话说谁不想多拿几个
这完全是浪费就业资源啊
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Java垫脚石:理解,上来一道 hard30 分钟,太压力了,这个没做出来心态都崩了,再面试应该都没思绪了
查看8道真题和解析 点赞 评论 收藏
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02-25 12:06
天津大学 嵌入式硬件工程师 点赞 评论 收藏
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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03-25 17:41
长春电子科技学院 前端工程师
smile丶snow:1.简历尽量一页,比如教育经历那里,全日制,计算机学院这些可以去掉没啥用好浪费空间。
熟悉三件套就没必要写了吧。js基本上是这样写
* JavaScript核心:深入理解 JS 运行机制(事件循环 Event Loop、微任务/宏任务),熟练掌握 Promise/Async 异步编程 模型。
熟悉可以改成熟练掌握。组件库写一个ant感觉就行,多写了浪费空间。
旅游项目是不是jonas的natours啊,我之前简历也有这个。我之前是这样写的
全栈思维: 熟悉 Node.js/Express 后端架构,掌握 MongoDB 数据库设计与聚合查询
工程化我觉得还是少些吧,不写就问的少,如果你真的了解的话可以写。
1.实习的话推荐大厂官网和aoob上面投,我自己有写一个校招网站的小网站可以直达~github主页上面有,顺便求个关注(
2.大三下一般课程比较少了吧,如果学校比较严的话可以多沉淀一会,如果不太严可以请dai课然后去实习,尽量找个近一些的就行。暑期实习不是暑假才实习哦,基本是上3月底4月初发offer就可以过去了,然后大概暑假的时候走转正流程答辩。
3.大厂算法题+js手写体。hot100+常见的比如数组转树,Promise.all,deepClone,之类 js手写都不难其实。算法看自己能力吧,我其实算法能力也不行。
4.自己平时没有用AI Coding吗?自己想一下怎么让AI帮你更好的写代码~比如Skill的诞生,OpenSpec的诞生,不都是我们想让AI更好帮我们写代码吗。 点赞 评论 收藏
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