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樱花漫想
2020-06-15 13:34
华侨大学 安全工程师
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😂安全攻防考汇编,也是很难受了
2020-06-15
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 5 道
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05-19 12:32
深圳市睿联技术股份有限公司_前端开发部_Web前端开发工程师(准入职员工)
睿联技术内推睿联技术内推
我当时手上也有几个offer(没有那种超级大厂的),比较一番之后最后选了睿联,最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西(单从面试官给我的感觉来说,能留住这种年轻有实力的人才,这公司就一定有过人之处),当然,薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期(一共三个月)。我是这两个月都在学相关的知识,因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组,有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休,月底最后一天调休攒一天调休假(我还蛮喜欢这个调休机制的,深圳有不少的公司都这样)。九点上到六点半,午休一个半小时。晚上有时候加班,基本看部门和项目情况自己决定加不加班,没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...
睿联技术公司福利 32人发布
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05-21 21:39
学而思_HR(准入职员工)
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22-25届均可投递)学而思2026届校招提前批启动啦!很多HC!面向对象:22-25届毕业生均可投递,专业不限,应聘阶段无教资要求招聘岗位:高中学科、素养、竞赛教练等(多业务线可选,详见投递主页)📍工作地点:全国39城薪酬:每年4-6次调薪机会福利:六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程:初筛-初试(试讲)-复试-培训-offer支持线上面试,抢先锁定offer,心向往之,在学而思!内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...
学而思开奖52人在聊
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05-07 17:58
门头沟学院 Java
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处女简历,项目是点评加外卖,打算五月中旬八股背得差不多就投,求各位大佬提建议
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1.简历字体有些怪怪的,用啥写的? 2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性? 3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断?比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁,更像是乐观锁的思想,写 SQL 避免不了悲观锁的 4.奖项证书如果不是 ACM,说实话没什么必要写 5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题?逻辑过期指的是什么 其实也没什么多大要改的。海投吧
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04-14 20:10
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双非佬都拿下了什么类型的大厂
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鹅厂二面寄字节二面寄携程、美团、顺丰、哔站等待筛选快手简历过了又挂了?都还没面?百度简历挂
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投递快手等公司10个岗位
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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
实习期,感觉说话很尬怎么办?
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:
内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
毕业季,给职场新人一些建议
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