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牛莲牛奶呀_
2022-02-18 19:56
牛客_测试工程师
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2022-02-18
在牛客打卡96天,今天学习:刷题 57 道
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
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04-16 22:46
南京大学 golang
字节跳动后端一面
🙌面试感想:脑子一热hr打电话就约了 但是水平完全不够 面试官也是特别好 问的问题能感觉到完全没上难度 结束后也是秒挂了1.自我介绍2.(项目)聊天数据存储在什么位置?本地存吗?消息形式是纯文本还是支持图片、视频?如果要发图片,你准备怎么做?上传图片后消息体是什么样、如何传输?3.Kafka 为什么吞吐量大?4.Kafka 消费者可以有多个吗?多个不相关应用消费同一个 Topic 可以做到吗?怎么做?多个消费者共享消费数据、处理慢的场景能做到吗?5.协程和线程的区别?协程在操作系统层面是什么?为什么是用户态?6.Go 怎么管理协程?(GMP)协程死循环会卡死绑定的线程吗?7.MySQL 索引...
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04-08 14:35
已编辑
贵州大学 Java
大三下简历求大佬锐评
项目自己做的,实际上没测试过,我怕来不及了。。。。。
你已经投递多少份简历了
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03-28 00:43
杭州电子科技大学 C++
老大,我们这样装傻充愣,真的能找到实习吗?
求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了,大家嘴毒一点指出来没关系的
找工作勤劳小蜜蜂:
矛盾是没有实习,就是没实战经验,公司不想要,公司不要,你就没有实习,你就进入死循环,另外你的项目不是社会现在有大量岗位存在行业用的,云存储人员早就饱和。
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04-16 09:33
清华大学 Java
阿里淘天 Java 后端二面面经
1. 你们系统里如果用了消息队列,怎么保证消息不丢失、不重复消费,并且实现最终一致性?答案:先保证生产者发送可靠,发送失败要重试,关键业务可以配合事务消息或本地消息表。Broker 这一层要做持久化和副本,避免机器故障导致消息丢失。消费者要在业务处理成功后再 ack,不能先确认再执行业务。MQ 一般只能保证至少一次投递,所以消费者一定要做幂等。幂等常见做法是业务唯一 ID、去重表、Redis 去重、数据库唯一索引。最终一致性一般靠异步重试、死信队列、补偿机制来保证。面试里可以总结一句:生产者可靠发送,Broker 持久化,消费者幂等消费,失败靠补偿实现最终一致。2. 分布式事务有哪些常见方案?...
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