以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...

跪求各位大佬们的指导，目前秋招结束了0offer，投了很多大厂中厂都被拒绝了，想问问各位大佬们的建议

求助，今年大四，之前没有过实习，简历投出去都说不合适

📍面试公司：吉比特🕐面试时间：3.4💻面试岗位：前端实习生BG：双非本211硕，非科班实习&项目1. 用的什么工具处理GIS数据？2. 为什么要用最近的日数据代表整个月的数据，来可视化？八股虽然背了很多，但还有有些地方不是很确定，给各位佬参考1. Vue2和Vue3的区别2. Vue2和Vue3的生命周期3. vite为什么比较快？4. this.$nextTick的作用？5. 父组件的`beforeMounted`和`onMounted`和子组建的`beforeMounted`和`onMounted`执行顺序？6. 有哪些通信方法7. Provide的数据，子组件修改后会影响父...