联想实习oc，秋招却简历都没给过

一、自我介绍与项目深挖做一下自我介绍。简单讲一个你最有代表性的项目，你在其中解决的最关键问题是什么？结合实习或项目，做细节追问（工作流、职责、决策、挑战等）。二、Agent 与提示工程相关提示词模板是怎么设计与迭代的？你如何判断一个模板真的变好了？你们的 Agent 是单 Agent 还是多 Agent？为什么这么设计？有没有考虑过替代方案？Agent 的任务是怎么拆分的？拆分粒度是怎么决定的？上下文是如何构建的？你们怎么避免上下文过长或信息污染？如果上下文窗口不够，你会优先保留哪些信息？为什么？三、代码理解与单测生成（工程场景）做代码理解时，AST、调用关系这些信息是怎么用起来的？单测生成里，哪些代码不适合生成单测？你们是如何识别并过滤的？覆盖率高但测试质量很差，你见过吗？你们是如何解决的？mock 在单测里什么时候是必须的？什么时候反而会带来问题？如果一个函数同时依赖数据库和 RPC，你怎么让模型生成的单测稳定运行？你们如何评估生成单测的质量？ 除了覆盖率，还有哪些指标有效？四、LLM 基础与 Transformer 细节LLM 的输入到底是什么？模型真正看到的内容包含哪些？self-attention 的核心作用是什么？为什么要拆成 Q、K、V？为什么 attention 能建模长距离关系？为什么需要 multi-head？attention 为什么可以看成动态加权？同一个 token 的 Q、K、V 为什么不相同？attention 复杂度很高，当上下文特别长时，你会怎么优化？模型产生幻觉的常见原因是什么？工程上有哪些方法可以降低幻觉？五、后端与系统基础Python 有多线程吗？GIL 是干嘛的？什么时候多线程才是有用的？讲一下 C++ 从源码到可执行文件的完整编译流程。六、算法题（手撕）给定一个数组 nums，计算所有子数组的中位数之和。定义：如果子数组长度为奇数：中位数 = 排序后中间的数。如果为偶数：中位数 = 排序后靠左的那个数。要求：计算所有子数组的中位数之和。

更偏推理基础、工程细节和 CUDA 手写题这场百度 AI Infra 一面，整体感受是节奏很快，前半段主要围绕简历里的项目和实习经历往下问，后半段会明显转到一些更偏推理基础和工程理解的问题，最后还加了一道 CUDA 的手写题。面试官一开始先介绍了团队，说他们在百度智能云下面，训练、推理、强化学习、Agent 这些 AI Infra 相关方向基本都覆盖到了，所以一上来的感觉就是，这不是只盯某一个小点的岗位，而是一个工作面比较宽的 Infra 团队。正式开始之后，前面还是从我现在做的事情切进来，重点还是摩尔线程这段实习。面试官先问我怎么理解自己在做的这个 TensorFlow MUSA Exten...

暑期实习投递状态梳理已挂百度：简历挂，学历背景没优势网易：笔试挂，算法题难度超出预期流程中京东：简历初筛通过，收到笔试通知小米：一面结束，等待结果OPPO：笔试完成，自我感觉不错其他vivo：刚投递一加：投递后无动静

攒人品ing~个人背景：本北邮（计科），硕南大（软工，27届）。一、 基础八股考察 (Java/Spring/DB/网络)1. 多线程与并发线程池的核心构造参数有哪些？场景题：一个有队列的线程池，请求不断进来，说说线程池内部的执行逻辑？平时用什么 JDK 版本？2. JVMJDK 8 的垃圾回收算法有了解吗？有没有关注过比较新的垃圾回收器，比如 G1 或者 ZGC？3. Spring 框架Spring Boot 里面经常引入的 Starter，里面一般包含什么东西？底层的运作逻辑是怎样的？AOP 的底层原理是什么？4. 数据库与中间件 (MySQL / Redis)场景题：如果一条 SQL 执行效率很低，你怎么判断和优化？哪些 SQL 写法会导致全表扫描（索引失效）？Redis 在你的博客项目里用在了什么场景？为什么？5. 网络与其他为什么博客项目中提到微服务，但最后没有完全落地？HTTP/1.1 和 HTTP/2 的区别？二、 项目与实习深挖1. 实习项目一：天翼交通 - 自动驾驶传感器数据预处理项目背景：遇到的挑战与解决方案追问：为什么这里用多进程而不是多线程？其他工作：2. 实习/个人项目二：航旅智能排障 AI Agent项目背景追问：你的数据来源是哪里？是真实的业务数据吗？追问：详细介绍一下这个多 Agent 的工作流？追问：如何评判这个 Agent 的效果？有具体指标吗？追问：结合现在业界的新趋势，这套架构还有什么优化空间？三、 AI 编码实战与前沿视野你对现在的 AI Coding 工具（如 Cursor/AI IDE）怎么看？你自己深度使用 AI Coding 的真实体验？实践中遇到过什么 AI 理解不了的 Bug 吗？平时怎么获取最新的 AI 技术动向？四、 HR/软素质问题团队中遇到别人和你有不一样的观点，你怎么处理？对自己未来的职业发展有什么规划？五、 反问环节部门具体的业务定位和挑战是什么？