无产品实习,但手搓出产品,校招可以拿到ai产品offer吗

我有个问题哈,希望有大厂校招产品hr或者产品业务解答一下,感激不尽😯
本人26届,二本本科,qs50海硕,目前在腾讯实习,做社会高级招聘,主要是高阶的算法/产品。
之前没有产品的任何实习经验,但自己vibe coding了一个ai简历库,并且给到了腾讯hr产品线,其表示后续可以上线;
除了做出来的这个产品,目前已经有两个非常好的产品设想且可以落地实现(但因工程有些大,且合规需要大平台背书,故无法仅靠个人能力上线),市面上暂时无相应产品;
因为工作原因,也跟很多大厂高阶产品深度交流过,有些也很认可我的产品思维。
但毕竟没有任何产品实习,不知道有没有机会拿到中/大厂ai产品offer呢?
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ai产品吗?我们在扩招这个岗,欢迎来
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发布于 04-14 18:08 河南
可以把市面上的AI 产品都投一下,看看面试反馈
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发布于 04-14 09:27 北京

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一面: 1.自我介绍2.对每一条简历上的数据都进行询问怎么得出的,ab怎么做的?3.平台模型怎么搭建的,ai怎么加进去的,具体在里面做了什么?4.做的这个app功能展示【运用了数百种模型识别】有必要用这么多吗?5.自己的一些职业发展,有没有用过他们app,有什么体验,以及用你的产品角度去分析哪里可以迭代?二面:1.面试官介绍部门,岗位要求2.自我介绍3.为什么想着换实习?4.搭建平台需求的原因是什么?当前业务情况是什么?5.运营在这个平台上的操作流介绍一下?human in the loop体现在那个步骤,依据是什么?回溯效果是什么?怎么得出的数据?6.场景题:搭建促销的平台关注的点有哪些?给指定的用户关注点?哪些关键字段?【三连击7.你会用ai干什么?8.常用的app有哪些?9.为什么想去做token平台?业务背景是什么?各种ai侧重点是什么?10.日常休闲会用什么app?11.你觉得目前我们业务还有什么地方可以提升的?【叽里咕噜说了七八个,从不好实现的到好实现的12.对问题11的追问,怎么判断用户的高涨/冷却13.对面试的这个岗位有什么预期?什么规划?14.反问环节hr面:1.自我介绍2.信息核实(学校、专业、居住地等等3.在最近这段实习中遇到最大的产品迭代的问题是?怎么解决?3.现在有没有其他大厂offer?给了腾讯的offer一定会来吗?4.到岗时间、薪资、福利等等一面和二面比较难,都基本45min,全程不灌水!hr面主要是信息的核实希望大家都拿到心仪的offer🍀🍀ps:多盖offer大楼,这段时间kuku盖最后给点面试的小建议吧:1. 简历真得往死里挖,每条数据都得能讲出“怎么来的、为什么这么干”,尤其是AB和模型那块,别含糊。2. 别光说自己做了啥,面试官更爱听“有没有更简单的办法”,比如几百个模型真的有必要吗?这种问题很杀人。3. 场景题建议提前练练,像促销平台、用户关注点、关键字段这种三连击,脑子要转得快。4. 面哪家就把哪家产品用透,能说出体验不好的地方,再补个你觉得怎么改,很加分。5. 自己的规划要想清楚,别太虚,讲“为什么是你”和“你想在这长成什么样”就够了。6. HR面没啥花头,信息别造假,问你多offer怎么选,想好再说,别当场犹豫。7. 最重要的一点:别灌水,每句话都要有内容,他们真的会一直追问。祝大家都能拿到心仪的offer,offer大楼盖起来!
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