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金发科技2025届内推官
金发科技_研发工程师
发布于浙江
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金发科技内推:IVK8SH,金发科技面试在中秋后全面开始,没投简历的同学们抓紧投递了
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#金发科技内推#
#第一次面试#
#你已经投递多少份简历了#
@金发科技2025届内推官:
金发科技内推:IVK8SH
金发科技简历筛选和面试正在进行中,同时在各大城市开始线下宣讲,关注“金发科技招聘”微信公众号,可查看具体宣讲行程,参与线下宣讲会,有机会拿到面试直通卡,更有超多礼品赠送。金发科技第一批面试将在宣讲会结束后马上进行,各位25届小伙伴们抓住机会,拿下500强上市公司的offer吧。投递简历时填下我的内推码:IVK8SH,简历优先筛选,我将全程追踪面试进展哈。此外,在面试前后有任何问题都可以咨询我,想对公司有更多的了解也可以私信我哦💰 薪资待遇 金发在材料/化工领域具有top薪资,25届的应届生会进一步涨薪20%,具体薪资以线下宣讲会公布为主。📚 简历优化技巧 突出专业背景和实习经历📑 面试经验 一面为无领导小组面试,淘汰比例很高,需要在面试过程中积极主动,尽可能为小组多做贡献,此外,自信大方的状态是最好的加分项。二面为技术面,主要考察专业背景和实习经历,多突出自己和岗位的匹配度,硕士及博士可多与面试官沟通研究成果(论文,专利,项目经验等),本科生可多与面试官沟通项目经历和实习经历。🍰 部门/团队氛围 团队氛围nice,今年有600人的招聘指标,各位小伙伴们要抓住机会啦🏝 工作环境 总部位于广州科学城,旗下拥有60家子公司。金发科技:改性塑料龙头企业,全国500强上市公司,全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,同时是全球规模领先、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。 #金发科技# #金发科技内推# #金发科技全球校园招聘# #offer# #面试# #材料# #营销# #研发# #运营# #25秋招# #上市公司# #改性塑料# #无领导小组讨论如何脱颖而出# #技术面经# #25届金发科技全球校园招聘# #内推# #面经# #选offer# #面试直通卡#
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金发科技
晒一晒我的offer
你已经投递多少份简历了
第一次面试
25届金发科技全球校园招聘
金发科技内推
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2025-12-30 15:08
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顺丰内推,顺丰内推码
java面经:顺丰一面:1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些,可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁,如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题:生成订单和第三方支付16. 时长:30min顺丰集团2026届校招启动!【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...
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2025-12-31 18:42
复旦大学 Java
校招善人,日常看简历
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2025-12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_:
跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人
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2025-12-17 17:12
门头沟学院 Java
“我希望你把我当成资源,而不是老师。”
和mentor的第一次谈话在谈话的最后,mentor跟我说:“我希望你把我当成资源,而不是老师。”“资源”这个词直接而准确,让我一时恍然。从小到大,“老师”总是连着某种规矩与距离,让我们习惯于被动等待教导、听从指令,把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”,主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的,正是我自己。这种主动的探寻与吸收,才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利,但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”,持续积累知识、能力和格局,成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大,可以对事、对人、对团队,也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取,是为了将来能够给予;提问,也是为了有一天可以解答。让自己有价,才能对未来有用。谢谢mt,受教了
牛客你可姐:
这哪儿是mt,简直是人生导师!
mt对你说过最有启发的一...
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