谈薪经验丨先了解薪酬基本架构
#非技术薪资爆料#
谈薪时建议先了解清楚:薪资基本架构?加班费、餐补、房补、交通等?补贴的具体方法和计算规则?薪酬/绩效/提成的占比?
p.s. hr询问期望薪酬时,先了解公司薪酬结构,再给出自己的想法。例如某些公司可能基本工资与绩效奖金是分开计算的,那么在报价时就要说明自己的报价是总包or仅基本部分。
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以前面试啥也不懂,开口就喊理想薪酬
hr会不会画大饼
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