工作4年以内必看篇：晋升

项目拷打哪些代码是AI写的，哪些是自己写的？有自己写的，有ai写的，为什么不全都让ai来写，而要自己实现？项目的特色有哪些？MCP和Agent skills的区别会话记忆功能如何实现？一次性记忆和永久性记忆分别如何实现？Java和Spring项目中用到了Spring Boot的注解，来聊聊Spring注解的底层原理吧前一问没答出来，追问AOP在工程中的具体使用逻辑什么是java的反射机制，使用场景有哪些？提到IOC控制反转，提问IOC的底层原理如何实现？Spring的启动过程，分为哪些阶段，分别做了什么事情，底层代码是不是了解？反射机制的缺点有哪些？高并发的场景适不适合用反射？连环炮提问有点顶...

大学前两年天天玩，高数还挂了，从去年9月份到现在一直在学Java，今天把简历做出来了，项目学了很多，但是有些部分是只过了一遍，挑了几个放简历上了，要应付面试的话还得好好准备第一个问题，这个简历，大佬们有什么修改建议吗第二个问题因为我们学校5月份有个学校安排的实习，具体好像是硬件方面的，感觉很水，我自己想申请自主实习，现在是准备面试到什么时候开始投递呢第三个问题我们后端开发如果想去央国企的话是不是都要求硕士啊，然后央国企有什么需要特别准备的吗，跟私企的招聘有什么区别感谢各位大佬，祝大家都天天开心，发大财

春招实习都投了好多，全是拒绝，有一两个面试，面完也觉得希望渺茫，果真应证了那句26届学院本，buff拉满了

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...