面试vs笔试

这个是5.11发的offer了,HR面和二面隔了10多天1. 自我介绍2. RAG 有没有解决大模型胡说八道的问题答案：RAG 只能缓解幻觉，不能彻底解决幻觉。RAG 的作用是把外部知识、业务文档、历史记录和实时数据作为上下文提供给模型，让模型减少依赖参数记忆。但如果召回错了、召回不全、chunk 切分不合理、rerank 排错、prompt 没约束好，模型仍然会基于错误证据生成错误答案。所以线上 RAG 不能只做“检索 + 拼 prompt + 生成”。必须做证据约束。比如在园区运维场景里，模型说“冷却塔水泵异常导致能耗升高”，就必须引用对应的告警记录、传感器曲线或历史工单。如果没有证据，只...

去年五月份开始投递简历找实习，看看一年前的简历真的是太简陋了，到七月份才找到正式上班，期间不停的学东西，改简历，直到今天收到了自己心仪的offer，这一路走过来真是太不容易了，但也是给自己交了一个满意的答案

校招季，很多计算机专业同学都会陷入两难——互联网大厂往往率先发放offer，薪资吸引力足；国企信息技术部节奏平缓、稳定性强，却发放offer较晚。其实两者核心差异突出，只要抓准自身需求，就能快速做出选择，无需过度纠结。​互联网大厂（尤其头部大厂）和国企信息技术部，在工作状态上反差明显。大厂工作节奏快、考核严格，日常“卷度”高，经常需要熬夜赶项目、应对高频考核，但对应的薪资也十分可观，能快速实现经济独立；国企信息技术部则截然不同，工作强度低、节奏平稳，大多能按时上下班，无需承受高强度加班压力，稳定性更是远超大厂。值得注意的是，大厂的高薪资并非无代价，实则牺牲了部分稳定性和长期成长性，若在大厂工作...