这两周陆陆续续的写了10篇左右的文章，今天一看牛客的后台消息，竟然到了牛客创作者周榜的第四名。可能你会比较好奇，为啥这段时间我会突然这么高产，那还不是因为一年一度的充满紧张和焦虑的互联网大厂提前批和秋招就要到了嘛！回想起当时我在互联网大厂秋招季的时候，每天都会花大量的时间往返于牛客、知乎、小红书等各个平台收集优秀前辈们的各家大厂技术面经、整理常考的手撕算法题型、一遍一遍地打磨自己的实习工作、科研项目以及论文成果。好在最后秋招Offer还比较满意，拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。但是，在备战秋招的过程中，我不仅需要花费大量宝贵...

因为三、四月课比较多，作业也超级多，所以没办法全心全意的专注于技能的学习;本人又对自己要求比较高，学习一项技能喜欢从头到尾地学（初期的时候看黑马的网课喜欢从头到尾全部看完，浪费了好多时间），拖到现在才把简历完成，。四月初看到有人五六月也能拿到满意的 offer。心里仿佛有了一点点希望，于是又把自己的投递期限往后延了一些。整个四月一边上课，一遍学习测试。中间还遇到很多坎坷。虽然很痛苦，但是在这个春暖花开的四月，我也成长了很多。现在我终于觉得自己学的差不多，有勇气投递了，简历如下，想问问大家有什么建议吗？-------------------05.03 修改版      p2-------------------------------------05.09 修改版      p3------------------  

如果我是大三就意识到这些的话，一切说不定都不是窘迫。事已至此，这份简历找实习如何？也许我还需要些建议去修改这些，拜托米娜桑了！

当AI员工开始在各行各业上岗，你是否也开始担心：“我的工作，会不会很快被AI替代？”其实，比起焦虑，更重要和值得思考的是——你能不能借AI的力量，让自己变得更值钱？随着AI Agent的深入应用，为企业带来了前所未有的效率和体验飞跃。如果说过去的AI是“工具”，那AI Agent更像是“AI员工”，它能自主思考、制定计划、执行任务。在客户联络中心，一场由AI Agent驱动的组织形态变革正在发生，AI员工成为你组织结构里的“新同事”，它们能接待客户、解决问题、持续优化，效率提升，客户满意度也在提高，与人类员工深度协作，形成了“业务专家 + AI员工”的新型组织形态。而这场组织变革的幕后英雄，正...