oppo暑期实习内推

1. 面向对象的特性2. HashMap 和 ConcurrentHashMap 的区别3. 索引为什么用B+树而是用哈希表？4. 解释一下CAS？5. 怎么使用Redis分布式锁怎么实现？6. Redis Zset 底层的数据结构7. rabbitmq 怎么保证消息的可靠性，保证消息不丢失8. RabbitMQ 消息积压怎么解决？9. Java 创建线程池的参数10. 核心线程数满了，什么时候创建新的线程？11. 线程池的拒绝策略12. 数据库MySQL 最左匹配原则13. Linux命令，如何查询某个进程占CPU过高14. 在学校是否参加过社团活动15. 在学校期间，跟同学是否沟通，和舍友...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

应该哄哄的

开场（物流与背景）：“现在还是在正常上课中是吗？”“大概是能实习有半年...是吧？”“你我看你自己之前是做过一些开源社区的事情是吧？”深挖开源实践（考察工程能力）：“你能大概介绍一下这个是个什么样类型的一个项目吗？”（评估你的项目经验广度）“...有有在哪些业务上面去进行测试吗？”（考察你是否只是“玩具项目”，是否具备工程落地能力）考察 AI 工具链（考察效率）：“你在这个扣定的时候，有用过 AI 做一些辅助的（吗）？”考察核心 AI 架构（压力测试）：“...agent...处理复杂任务的时候...会出现一些幻觉跟遗忘问题。这个一般怎么去解决...？”（考察你对 RAG 核心痛点的理解）“....