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双非Javaer
03-21 14:24
成都理工大学 Java
发布于四川
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Java后端简历求拷打
又改了一版,求各位大佬拷打。怎么春招简历都投不出去啊
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05-12 14:26
长沙理工大学 C++
怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?
网友提问:怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?Yt回复:一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年,跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%,有些人直接double。这种涨薪比例,催生了一种心态:不要给我谈管理,我不会转管理不要给我谈股权,反正我待不久一年两年,干满就换有了这家公司的薪资流水,下一次换工作就会涨于是,频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果:简历半页纸都是公司我见过很多朋友,两年三跳。整个工作经历十年,半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我:“king老师,这里中间有没有一些可以删掉的?”我说:这都是你自己干的事,你怎么可能删掉?社保经历十几段,简历里半页纸...
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04-15 19:31
石家庄铁道大学 Java
邦盛科技面试
📍面试公司:邦盛科技🕐面试时间:2026.4.15💻面试岗位:java开发工程师❓面试问题:首先是经典的自我介绍,然后面试官针对我的简历询问,包括项目包括实习。有观察过项目中的fullgc情况吗,fullgc如何解决,jmap可以用来干什么aop在项目中有什么应用,bean的声明周期在项目中有用到吗一个亿的冷热数据,如何做到冷热分离?线程池的参数如何设计,如果是秒杀系统的话最后面试官问我有没有什么想问的,我问了两个问题:1. 公司Java开发岗位的核心技术栈和日常工作内容;2. 公司对新员工的技术培训和晋升路径。面试官耐心解答,说核心技术栈是SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、Flink(贴合邦盛的实时数据处理业务),日常工作主要是接口开发、数据处理、风控模型落地,新员工有一对一导师带教,定期有技术分享会,晋升路径分技术和管理两条线,看个人发展意愿。🙌面试感想:八股问的比较少,很多设计场景题,能看出面试官水平很高,问的问题都很有针对性,不绕弯子,全程围绕“项目落地”和“场景解决能力”,没有考察偏题、怪题。面试官很专业,会根据我的回答进一步追问,引导我思考更优的方案,整个面试过程更像是技术交流,而不是单纯的“拷问”。自己的表现中规中矩,大部分问题都能结合项目实际回答,但在冷热数据分离和线程池参数设计的细节上,还有提升空间,比如没有考虑到冷数据存储的压缩优化,以及秒杀系统中线程池的动态调整方案。
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05-12 14:02
南京邮电大学 Java
华为od目前可以不参加机考的条件!!!
嘿嘿嘿,好消息呀,宝儿,如果有以下证书的话,目前可以不用参加机考哦,美滋滋!! 职业证书要求: 1、CCF CSP 软件能力认证:专业级,且≥300分(500分满分)可替代 2、华为软件开发能力认证:工作级及以上 竞赛获奖要求: 一、国际赛 1、国际大学生程序设计竞赛ICPC:全球总决赛参赛选手、海外区域决赛金牌+银牌+铜牌、中国区总决赛(ECFinals)金牌+银牌+铜牌、中国分站赛金牌+银牌+铜牌 2、国际奥林匹克竞赛 IOI/IMO/IPhO/IChO/IOAI:全球总决赛参赛选手、中国国家决赛参赛选手 3、国际大学生数学竞赛IMC:特等奖+一等奖+二等奖+三等奖 4、CTF安全领域夺旗...
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昨天 16:38
湖北工程学院 Java
offer求助
之前说的转正7k,我已经实习两个月了,今天谈薪说试用期5k,转正6.5k 实习期不抵扣试用期,试用期6个月,加班很猛,带教已经一个月没休息了,五一都在加班,本人不是很想留下了,但是这个时间点很尴尬,所以想问问大家的看法
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04-16 22:44
门头沟学院 Java
致远互联-26-4.16Java面
下午3点直接打得电话,吓我一跳,直接开面。主要是项目,没记录。面试官挺好的,我不懂的一直在讲解,也在叮嘱我去学AI,好找工作。主要问了实习项目,还有AI使用相关的。Web服务器有哪些?Nginx的使用场景和作用,什么是正向代理和反向代理。反问:有HR面吗?(有的话后续HR会联系,感觉凉凉的)
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改哪了
已老实
谁问你了....
投了哪些公司
春招还有岗?
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