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sunx0101
2023-11-02 11:35
南京理工大学 Java
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中国移动
10.28笔试的中国移动啥时候才会出结果
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牛客150322615号
门头沟学院 Java
湖北的笔试出了,短信通知的
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发布于 2023-11-03 22:07
河南
许愿收个Offer
门头沟学院 .NET
蹲一下
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发布于 2023-11-09 12:13
河南
爱吃牛油果的小黄鸭
华南理工大学 前端工程师
蹲
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发布于 2023-11-02 19:03
广东
愤怒的修勾
兰州交通大学铁道技术学院 Hadoop
笔试有没有感谢信呢蹲一下😁
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发布于 2023-11-08 23:15
甘肃
贪睡的奶酪在找对象
门头沟学院 电气工程师
蹲,安徽的啥时候能出啊?还是说已经出过了
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发布于 2023-11-06 18:46
吉林
熊猫头圆圆的
门头沟学院 无线通信工程师
蹲
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发布于 2023-11-05 16:31
北京
奔放的大老虎胖乎乎
门头沟学院 数据库工程师
有佬收到素质测评了吗?
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发布于 2023-11-03 17:13
广东
理性的熊熊想开了
门头沟学院 数据分析师
浙江群里hr说是7-12号
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发布于 2023-11-02 12:39
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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04-23 16:34
西北工业大学 HTML5
📄 简历上的AI技能,到底怎么写?
本文都是来自真正拿到面试机会的人的经验。“到处都在说AI技能,但简历上到底怎么写才不会被当成空洞的热词?那些真正拿到面试的人,是怎么做的?”下面整理了来自多个成功者的回答,不是理论,是他们简历上真正用过的写法。方法一:写结果,不写工具一位朋友给出的建议很干脆:“拿到面试机会的简历,永远是结果导向的,而不是工具导向的。”对比一下:❌ “用ChatGPT优化工作流程”✅ “用AI自动化将报告生成时间缩短了60%”“工具几乎只是一个脚注,结果才是被注意到的部分。”另一位补充道:“与其说你做了Claude工具,不如展示它们做了什么——比如‘在X任务上节省了60%的时间’或‘自动处理了200多个查询’。...
简历上如何体现你的“AI...
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04-24 17:08
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学生思维:太过听话、过于礼貌
上班是一件消耗人的事情,尤其是对于校招生,我能过很明显的意识到,虽然我都快要毕业一年了,而且自己也不是能力不足的拿这人,但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑,经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪,其中比较典型的两点,过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果:规则明确、评价标准清晰,个体只需要按照既定路径完成任务,就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中,这套逻辑往往不再适用,甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现,是默认“答案在他人手中”。说人话就是,当面对任务或决策时,习惯先等待更高位置的人给出明确指示,再执...
SAGIMA牛马咖啡
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04-02 13:18
门头沟学院 Java
27届,找暑假实习(Java+Agent方向)
希望各位大佬锐评我的简历,给小弟一些建议。
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04-27 09:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
烂工作 vs 失业:你以为是二选一,其实是一道送命
一、“烂”工作,不只是钱少事多很多人以为“烂”工作就是工资低、加班多、老板凶。但真正的“烂”,往往藏在看不见的地方。比如:长期情绪耗竭:你每天走进办公室就心慌,下班后只想瘫倒,连周末都充满焦虑;价值感归零:你做的事毫无意义,既不能帮到别人,也无法提升自己;关系有毒:同事互相甩锅,领导PUA成瘾,团队氛围如沼泽,越陷越深;未来无望:三年过去,技能没长进,履历没亮点,跳槽时连简历都写不出新内容。这种工作,不是“暂时忍一忍就能熬过去”的苦差,而是一种慢性精神中毒。它不流血,却在悄悄杀死一个人对生活的信念。心理学有个概念叫“习得性无助”——当一个人长期处于无法掌控的负面环境中,会逐渐放弃挣扎,认为“无...
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